人勤春来早，实干正当时。
作为一所年轻的高职院校，贵州健康职业学院不同于“医学类”院校，另辟蹊径走“大健康产业发展”之路，近年来，以“起步即冲刺、开局就争先“的精神状态和奋斗姿态，扎实推进思*改革创新、优化师资队伍建设、强化智慧校园建设等各项工作，奋力谱写高质量发展新篇章。
培养“大健康产业”技术人才
“学院紧跟产业发展办学，特别是紧跟当下大健康产业发展的人才需求办学。”
贵州健康职业学院*委副书记、院长吴国才向记者介绍，作为一所带着浓厚“健康底色”的职业院校，学院一直紧跟高水平院校和高水平专业建设办学，先后与天津高等医学专科学校、苏州卫生职业技术学院、东莞职业技术学院都保持联系与协作，实现共同进步提高。更与菲律宾圣保罗大学世界卫生组织认可和推荐的同类高水平院校强化联系与合作。
为办好智慧健康养老专业，学院多次派老师和学生到北京燕达集团、天津天同养老服务机构、贵阳幸福里养老院、苏州工业园区的生物制药企业、广东伊丽汇等生产一线企业实践锻炼，让学校在校教学及时跟进行业企业发展要求。
此外，贵健院还紧跟贵州“四新”“四化”要求和铜仁市六大产业发展需要，选派科技特派员深入中药材生产一线基地跟踪服务，以教师实践能力的提升促进教学的改进，提高人才培养质量。
培养“品德技术”双优学子
“理想信念，技术技能，品德行为，持续进步。”吴国才向记者介绍，学院努力让进入贵健院学习的学生，毕业后在四个方面有一个大的、质的提升，助力学生成长。
花大力气让学生理想信念特别坚定。学院通过“万言家书·三思教育”宣讲身边榜、“影怡健康”周末思*影院等特色活动，在学生心里埋下“红色种子”。
花大力气让学生技术技能特别牢固。围绕大健康产业链，结合学校的条件和特色，通过建设理实一体化教室、开放实验实训室、拓展技术技能实训基地等方式，让学生把更多的时间和精力放在实践操作上，确保学生在校内外都能更多更好地牢固掌握技能技术。
花大力气让学生品德行为实现大提高。刚进校的学生由于在中学阶段学习任务重，又没离开家庭呵护，对很多社会行为不甚了解，因此，从学生进校开始，学院就通过主题班会等形式，特别强调学生品德行为的养成和提高。引导学生学会打招呼、讲礼貌，学会守规矩、尊重人，学会讲原则、顾大局，学会珍时光、善学习等。
“学生良好行为习惯的养成，也是我们当老师值得欣慰的地方。”吴国才说，学院还在“花大力气让学生坚持持续学习进步”上进行了努力。通过身边典型，把老师和学生中通过持续努力而获得成就的案例传播到学生，使学生懂得要以学校培养教育为起点，在以后的学习和工作中持续不断努力。
办学至今，贵健院已有名毕业生专升本成功进入贵州医科大学、贵州中医药大学、遵义医科大学等学校学习，其中，有17名是中职学校学生成功专升本。目前，已有4名学生成功进入研究生阶段学习。
培养“智慧养老”技能人才
诠释“厚生”理念、凸显“健康”特色。
“学院重点建设三个高水平师资团队，即高职院校思*师资团队、护士资格考试师资团队、专升本辅导师资团队。”吴国才介绍，为了培养“智慧养老”技能人才，学院不断强化师资队伍建设。不仅继续引进和招考高水平教师数量，尤其是注重引进和招考高水平的“双师型”教师数量。更鼓励和支持在校教师继续深入行业企业实践锻炼，把更多的教师真正培养成“双师型”教师，同时鼓励和支持教师继续深造，提升学历水平。
贵健院选定养老护理专业为试点，在学生自愿报名的基础上，遴选30名学生医院拜师学艺，医院的15名医生带领，以实际医护工作为现场教学，真正实行为期一年以上的现代学徒制学习，推动现代学徒制实质性运行。
“学院尽量邀请数量更多的优强企业的工程师为医美专业学生上实践操作课，或者通过远程教学的方式，让名师远程实践操作示范，学生在本校同步进行实践操作，真正实现产教融合，校企企业。”吴国才表示，在强化产教融合、校企合作方面，学院充分发挥市场对医美专业人才需求较大的优势，进一步强化学院医美专业与广东伊丽汇等优强企业的合作。
通过岗课赛证融通，鼓励和支持教师和学生积极训练和参加各类技能大赛，通过长时间的针对性训练和比赛来提升技术技能水平，积极创造条件让学生获得各种技能证书，提升职业技能水平。
此外，贵健院充分利用省教育厅提供的职教云平台，强化智慧校园建设，提升各方面管理水平。记者了解到，学院开展学工、教工等十大系统的运用管理，迅速提升职业教育诊断与改进、教学管理、学生管理、学校治理等方面的效率，充分发挥学院作为全省职业院校运用职教云示范校的示范带动作用，力争今年8月建成利用省“职教云”的示范校。
以“后起之秀”的姿态，贵健院正以“起步即冲刺”的速度，跑出高质量发展“加速度”，在老龄社会来临的未来，努力把智慧健康养老专业办成全国一流、世界有名的重点专业，为智慧养老产业培养更多“大国工匠”“能工巧匠”。
贵州日报天眼新闻记者罗欢潘国虎
编辑肖知潞
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