来源：中国基金报
作者：安曼
办学校、造机场，市值2万医院了。
贵州茅台集团近日透露，医院（简称“医院”）将在年6月建成投用。
即将在6月运营的医院在近期开始招兵买马。根据基金君看到的年招聘启示，茅台集团在招聘人才上，尽显土豪本色：对于硕士和博士，分别给予20万、50万的引进费用，年薪不低于20万，拥有执业医师资格证及规培证的人才为10万。
年薪60万，还送房？
待遇直逼自己总经理
在本次的招聘启示中，茅台并没有透露具体的薪资水平，但是早在年，医院就开始招兵买马了。来看看那时的薪资标准：
主任医师年薪60万，副主任医师50万，医师年薪不低于20万；
对于认证的主任医师及副主任医师，医院均免费提供住房一套（；平）；
博士、硕士则分别提供30万元、10万元购房补贴，未购房前可入住人才公寓。
不少网友说，这个待遇在一线城市里面根本不算什么。但是我们来看看茅台集团的领导们的薪资水平。
根据贵州茅台集团
竞争激烈
淘汰人数超过一半？
如此优渥的待遇，让不少从医人员心动不已。
据中公卫生人才网统计，医院在年和年两年的时间里，三次招聘共人，但是当时的报名人数却超过人。
此次招聘名住院医师、诊断医师、康复治疗师等。
据了解，此前医院要求，符合条件的应聘人员达到招考人数的％方可开考，如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达％，同比例递减招聘人数。以笔试成绩排名，按拟招聘人数的％进入面试。
以住院及门诊科室医师招聘为例，该岗位合计招聘人。按照茅台的要求，即参加面试的应聘人员不低于人。这意味着一半的应聘人员将会被淘汰。
惊世大手笔、19医院
投资者忧虑重重
年10月18日，茅台集团
茅台
虽然是布局大健康产业，但是茅台集团表示，作为一项非营利性的民生工程，其本意在于为市民和职工提供良好的医疗环境，改善仁怀市及周边地区医疗资源匮乏的现况，尤其是为了解决“仁怀市72万人医院”的现实问题。
理想很丰满，现实很骨感。在业内看来，医院医院发展的难度。“在县级医院，在全国都少有。”医院筹备组副组长张国豪说。
据丁香医生分析，尽管仁怀市是为贵州省唯一GDP过千亿元的县级市，但仁怀市的50余万常住人口、70余万户籍人口对医疗的需求量能否在初期支撑起医院的发展却是一个未知数。
面对日常疾病，仁怀市还有一个硬件条件医院作为保底；面对大病，仁怀市到医院只需要一个半小时的车程。
即便是面对疑难杂症，仁怀老百姓赶往医疗水平更高、硬件设施更好的医院、全国排名第25的陆*医院，同样只需要3～4个小时的高铁路程。
从仁怀市中心至医院开车不到2小时，到医院或陆*医院开车或高铁约4小时，医院也只需要5～6小时（图源：标准地图集）
不仅业内人士不看好医院，投资机构也不看好。
一家投资机构董事分析道，“医院在县级市全新起步，周边的医疗资源还都不错，十年内都很难回本，医院会容易些。”
“既然是非营利，有可能茅台没想收回这笔钱，但很多时候我们不能用纯粹资本的思维去理解国企的投资。”上述投资企业的董事说。
网友评论扎心了
不少网友并不理解茅台的家国情怀，在评论区里冷嘲热讽。有人说贵州茅台正式成为医疗股，还有人表示按照门诊消费记录来给予购买茅台的资格……
还有网友对茅台与华大基因达合作研究「茅台酒与健康的关系」这个课题，表示不理解。
和此前投资的茅台学院、遵义茅台机场、茅台文体中心一样，茅台集团表示，医院也是集团“送给家乡人民的又一份大礼”。
基金君祝福茅台集团原来越好，为家乡人民办实事，办好事！