连日来，遵义市道真自治县疫情防控办工作人员马某奔波在疫情防控一线，为筑牢疫情防控安全屏障献策出力。
此前，马某因违反中央八项规定精神受到*内严重警告处分后，情绪低落，工作积极性一度受挫。得知这一情况后，道真自治县纪委监委及时上门回访，通过面对面谈心谈话，帮助马某逐渐解开心结、放下包袱、重拾信心。
这是道真自治县纪委监委做实做细回访教育，帮助“跌倒”干部再出发的一个生动实践。
今年以来，道真自治县纪委监委坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，精准运用监督执纪“四种形态”的同时，聚焦审查调查“后半篇文章”，突出“一人一策”开展回访教育，帮助受处分干部打开心结，重整行装再出发。
“问责只是手段，教育、挽救干部才是目的。”道真自治县纪委监委有关负责人介绍，该县纪委监委制发《关于对受处理*员(干部)开展回访工作的通知》，将思想*治教育、纪法教育等内容纳入回访教育，明确回访教育对象、程序、方式方法、评价反馈等内容。
为突出回访教育的针对性、实效性，道真自治县纪委监委坚持“谁监督、谁回访”原则，督促各回访主体统筹考虑受处分干部的问题性质、情节、处分类型以及个人性格、履历、家庭等因素，通过与受处分干部针对性开展谈心谈话、到所在单位听取班子成员和同事的意见建议、走访受处分干部管理服务对象等方式，全方位多角度了解掌握受处分干部思想动态、工作状况，下足访前“功夫”，量身定制个性化回访教育方案。
为了防止回访教育“一访了之”“一谈了之”，道真自治县纪委监委还建立回访教育综合评价、结果反馈机制，分别从“好、一般、差”等方面对受处分干部进行评价，并及时将相关情况向回访对象所在*组织、组织人事部门反馈，为积极改正错误、工作实绩突出的受处分干部提拔任用创造条件。
据悉，今年以来，道真自治县纪委监委共回访受处分干部29人，收到意见建议7条。
“监督执纪既要力度，也要温度。”道真自治县纪委监委主要负责人表示，将统筹运用*性教育、*策感召、纪法威慑，在教育人、转化人、挽救人上下功夫，持续营造干事创业的良好氛围。
(遵义市纪委监委)
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