为助推学院毕业生实现充分的就业，6月16日，遵义职业技术学院开展年毕业生春季大型双选会暨就业“百日冲刺”系列活动，多措并举积极为学生提供就业岗位。活动当天，家企业和余名学生到场参与活动。
遵义职院*委副书记、院长颜永强为开幕式致辞。他说，人才是推动地方发展的第一资源，就业是最大的民生，是人才“落地生根、才尽其用”的重要载体。近年来，学院高度重视就业创业工作，按照“输出劳动力、引回生产力，培训劳动力、提升发展力”的思路，积极落实就业*策，大力支持学生自主创业，努力搭建就业平台，有效缓解了就业难、创业难等突出问题。
遵义职院*委副书记、院长颜永强为开幕式致辞
企业代表、贵州合生创展建筑科技有限公司总经理闫振京表示，近年来，遵义职院为遵义的经济社会发展输出了大批人才，与企业求真务实的工作作风、竞争创新的氛围高度契合。祝愿广大学生找到满意的工作，在就业和未来的职业生涯中取得成功，努力回报学院的关心和关怀，同时也满足企业发展所需。
据悉，本次招聘会邀请了信誉好、规模大、待遇高、学生发展空间大的余家企业，专业包括会计、电子商务、信息工程、新能源技术、畜牧养殖、动物医学、康养、室内设计等20余类，共计个工作岗位，为学生提供了广阔的选择空间。
毕业生在与用人单位积极沟通
招聘会当天，遵义职院人文旅游系届毕业生刘文胜精心准备了个人简历，然后向其中的2家公司精准投递。经过多方考量，他最终选择入职贵州省仁怀市茅台镇王立夫酒业有限公司，并在当天签署了劳动合同。从今年4月中旬开始，刘文胜便到处求职，一直未找到满意的岗位。“非常感谢学校组织的活动，再也不用为就业发愁了。在一个星期前，我已经通过学校的网络招聘平台提前了解了几家心仪企业的情况，然后认真做好了各项准备工作。”刘文胜对记者说。
记者了解到，遵义职院届毕业生人数共人，是办学以来毕业生人数最多的一年。为解决学生就业问题，遵义职院切实落实各项就业*策措施，充分发挥综合性高职院校的办学优势，与用人单位通力合作，创新招聘形式，同时积极引导大学生结合自身实际树立正确的就业观念，助推学生高质量就业。
毕业生在与用人单位积极沟通
本次招聘活动得到了遵义市人社局、市乡村振兴局、共青团遵义市委等相关部门的大力支持。经过个6多小时的“双选”，0多人初步达成就业意向，有效缓解了遵义职院毕业生求职就业的焦虑情绪，振奋了学生的就业热情。
6月16日招聘会当天，遵义职院还与贵州黔航石油有限公司、深圳汇美影像文化股份有限公司代表签署《直播电商产业学院框架合作协议》，与遵义职教联合运营有限责任公司签署《直播电商运营公司股东合作协议》。合作各方将汇聚优势资源，力争把直播电商产业学院打造成为贵州省产业学院建设的一个标杆。
贵州日报天眼新闻记者潘晓飞
编辑段岚茜
二审刘诗雅
三审王璐瑶