根据学院教育教学发展需要，现公开招聘学生工作(部)处、继续教育学院工作人员10人，具体事项如下：
序号
部门
岗位
招聘人数
学历要求
岗位职责
备注
1
学生工作部（处）
辅导员
8
本科及以上
1.负责学生日常思想*治教育工作；
2.负责学生心理健康教育工作；
3.负责学生职业发展规划教育工作；
4.负责学生安全教育和法律新条例的知识宣传工作；
5.负责学生主题教育的策划和组织工作；
6.负责学生骨干队伍的指导和培养；
7.负责学生德育评定和评优评奖工作；
8.负责学生日常活动；
9.积极处理学生突发事件；
10.领导交办的其他工作。
1.公共事业管理、临床医学、药学、体育相关专业、思*专业优先、护理学、康养类相关专业优先；
2.年龄在35周岁以下；
3.中共*员，有辅导员工作经验者同等条件下优先录用。
2
继续教育学院
综合管理岗
1
本科及以上
1.协助院领导管理学院行*工作
2.负责继续教育学院档案管理工作
3.负责撰写相关文件和对外信息
4.负责对接学校各行*职能部门和二级学院落实各项工作
5.完成领导安排的其他工作
1.熟悉办公室行*管理知识及工作流程，具备基本公文信函写作能力
2.熟悉公文写作格式及较强的书面和口头表达能力
3.熟练运用办公软件
4.行*管理、文秘相关专业
3
综合管理岗
1
本科及以上
1.负责继续教育学院业务板块工作
2.负责撰写相关文件和对外信息
3.负责继续教育学院日常宣传工作
4.完成领导安排的其他工作
1.熟悉办公室行*管理知识及工作流程，具备基本公文信函写作能力
2.熟悉公文写作格式及较强的书面和口头表达能力
3.熟练运用办公软件
4.市场营销相关专业
合计
10
一、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：招满即止。
2.报名方式：报考人员如实填写附件：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
二、面试
学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。
采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
三、体检
拟聘医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
四、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。
五、纪律与监督
应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
六、注意事项
(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;
(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院组织人事处负责解释。
未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
七、报名联系方式
联系人：陈老师-邮箱 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇