点遵义招聘汇
位于北京西路中段的贵州医院综合院区医院配置，是集医疗、预防、保健、科研、教学为一医院。一期开放床位张，以妇科门诊，消化内科、中医科、心血管内科、神经内科、血液科、呼吸内科、血液透析室、胃肠镜室、口腔科、综合外科、急诊科等优势学科为主，整合贵州省优势医疗资源，拥有国内最先进医疗设备，辅以贵州领先的应急救援处置能力，其规划能力可覆盖片区周边逾二十万人口的医疗保健工作。
年，医院率先引进了全国首台Edge四维影像放疗系统，该系统将影像引导放疗、旋转调强治疗及立体定向外科治疗集成一体，具有高效、全能、高精度的特点，是目前放疗领域的最新技术。近年来，医院即将引进PET-CT高端影像设备。PET-CT将PET与CT完美融为一体，由PET提供病灶详尽的功能与代谢等分子信息，而CT提供病灶的精确解剖定位，一次显像可获得全身各方位的断层图像，具有灵敏、准确、特异及定位精确等特点，可一目了然的了解全身整体状况，达到早期发现病灶和诊断疾病的目的。此外，医院还拥有国内首台多功能双能能谱CT;国内第二台、省内第一台六维放射治疗床;直线加速器、SPECT、CT、MRI、DSA、电子腹腔镜、大孔径CT等大型先进医疗设备。
作为贵州医医院，医院始终高度重视教学培训工作，以培养临床高层次医师为宗旨，提高整体医疗质量。医院住培工作根据国家相关*策，不断开展临床技能中心改扩建，添置高智能数字网络化体格教学系统、腹腔穿刺模拟人皮肤、综合穿刺术技能训练模型、动静脉穿刺训练手臂、动静脉穿刺模型，中心静脉穿刺模型，成人腰椎穿刺模型及气管插管模型等教学设施。我院将以贵州医科大学白云临床教学中心建设为契机，继续坚持以人为本，加强医、教、研协同发展，打造高标准的医院、高质量的医院。
医院国家药物临床试验机构(GCP)始建于年，先后组建机构办公室管理团队、临床试验伦理委员会、专业研究团队。年5月获得药物临床试验机构资格认定证书，认定专业为肿瘤专业(内科方向、外科方向)。年完成医疗器械临床试验机构备案。Ⅰ期临床研究中心于年9月投用，目前面积㎡有余，拥有床位60张，抢救室床位2张，可同时开展健康受试者生物等效性研究与肿瘤患者新药研究或生物等效性研究。设有采血室、活动室、生物样本处理室、生物样本储藏室、药物储藏室、药物配置室等。同时，机构建立了较为完善的质量管理体系，包括不断适应工作需求的标准操作规程文件体系、严格的三级质控管理制度、驻地专业的CRC团队。年至今组织院外与院内GCP培训近0人次，余人获得NMPA颁发的GCP培训证书。Ⅰ期临床研究中心至今已完成17项临床试验，在研6项。临床试验研究主要病种有淋巴瘤、乳腺癌、肺癌、鼻咽癌、肝癌、结直肠癌、宫颈癌、卵巢癌、食管癌、膀胱癌等。
医院注重文化建设，实施人性化医疗服务，始终坚持“以病人为中心、以员工为核心”的建院理念。通过培养、引入的方法实现人才队伍的建设，着力打造名医名科，保持学术、科研、管理、设备和社会公益上的先进性，初步确立在西南地区10年的领先优势。
经研究决定，现面向社会公开招聘计划外合同制工作人员41名。为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本简章。
一、招聘条件、工资及福利待遇
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想*治素质;
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(五)身体健康，符合应聘岗位要求的身体。
(六)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(七)报考者所提交报名材料必须真实、准确。
(八)待遇按照我院合同制工作人员工资标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育保险及住房公积金。
二、招聘对象及人数
(一)肿瘤科工作人员20名：
(1)放疗技术室物理师3名：国家承认的硕士研究生以上学历的核物理或核技术、医学物理、生物医学工程等相关专业毕业生，应届生优先。
(2)放疗技术室技师2名：国家承认的本科以上学历的临床医学、医学影像学、生物医学工程等相关专业毕业生，应届生优先。
(3)临床医生15名：国家承认的本科以上学历的肿瘤学相关专业毕业生，具有医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。
(二)肿瘤科流行病学调查室工作人员1名：年龄35岁以下，大学英语四级，国家承认的本科以上学历的流行病学与卫生统计学、循证医学、公共卫生学等相关专业应往届毕业生，具有硕士研究生以上学历者优先。
(三)心电图室医生1名：国家承认的本科以上学历的临床医学等相关专业应往届毕业生，具有医师资格证或住院医师规范化培训合格证书者优先。
(四)心血管内科医生2名：国家承认的本科以上学历的临床医学等相关专业应往届毕业生，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或硕士研究生以上学历者优先。
(五)妇瘤外科医生1名：国家承认的本科以上学历的临床医学、妇产科学等相关专业应往届毕业生。
(六)介入科医生1名：国家承认的硕士研究生以上学历的临床医学类介入治疗专业毕业生，四证合一，应届毕业生要求具有住院医师规范化培训合格证书。
(七)检验科工作1名：国家承认的硕士研究生(或同等学力规培生)以上学历的检验医学相关专业应往届毕业生，年龄35岁以下，有技师以上资格证者优先。
(八)急诊科
科室简介：医院诊疗和抢救急、危、重患者重要场所，不仅肩负着院内急诊的抢救工作，还接诊、院前转运的危重症患者抢救工作，我科医护人员秉承“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，坚持“高效、准确、快速”的服务理念，打造急诊科“绿色服务、优质服务”窗口，为急诊急救患者提供24小时优质、高效的急救医疗服务。我院两个院区均设有急诊科，现有留观床位22张，抢救床位2张;科室拥有呼吸机2台，除颤仪2台，洗胃机2台，心电监护仪11台及其他抢救仪器设备。于年先后参与危险性消化道出血急诊救治快速通道、胸痛中心、脑卒中中心的建设，开通绿色通道，设置醒目标识诊疗优先，提高病人满意度为宗旨，为患者提供安全、规范、贴心优质的服务。
拟招聘医生6名：国家承认的本科以上学历的急救医学、麻醉学、重症医学、内科学、临床医学等相关专业应往届毕业生，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书者优先。
(九)综合院区肾内科
科室简介：肾内科是贵州医院综合院区的重点学科，目前拥有透析机66台，病床40张，即将建设40-50台机位的新血透中心。我科在血透相关血管通路领域技术雄厚，率先在省内开展了多项新技术，年完成各类通路手术0余例。
拟招聘医生3名：国家承认的本科以上学历的临床医学等相关专业应往届毕业生，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书者优先。
(十)综合院区心血管内科
科室简介：综合院区心血管内科现有床位35张，位于住院楼四楼，主要收治急性心肌梗死、严重心律失常、重度心衰、冠心病、心肌病、风心病、先心病、高血压病、糖尿病、甲状腺功能异常等危重患者。拟安装DSA并逐步开展心血管疾病介入治疗。
拟招聘医生2名：国家承认的本科以上学历的临床医学等相关专业应往届毕业生，意向从事心血管介入，具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书。
(十一)综合院区消化内科
科室简介：消化内科由消化内科病房及消化内镜中心构成，现有医护人员50人，其中医师23人(高级职称4人)，博士研究生1名，硕士研究生9名，科室拥有国际最新的奥林巴斯内窥镜系统及各种高清胃肠镜、放大胃肠镜及治疗内镜，EU-ME2超声电子内镜系统及小探头、扇扫超声内镜，一套德国爱尔博消化内镜工作站VIOD+APC2系统，重庆金山OMOM胶囊式内镜，C14幽门螺杆菌检测仪等。科室核心团队成员拥医院临床工作经验，科室本着以规范和质量为基础，以创新和特色取胜的建设理念，全面开展了在贵州省处于领先地位的消化系统疾病的临床及内镜诊疗技术(如EIS、EVL、CAES、PEG、TTS、OTW、POEM、STER、ESD、ME-NBl、EUS、EUS-FNA、EUS-CPN等)，致力于打造西部一流的消化内科特色品牌，更好的服务省内及周边百姓。
拟招聘医生2名：国家承认的本科以上学历的临床医学专业应往届毕业生，具有住院医师规范化培训合格证书，硕士研究生以上学历者优先。
(十二)病理科副主任1名(薪资面议)
报考条件：
(1)临床专业，本科以上学历(研究生以上学历优先)，副高以上职称(正高优先)，医院8年以上病理科工作经验，有科室管理经验优先;
(2)具有丰富的科室管理经验，良好的医教研能力，熟悉本专业前沿诊疗技术;较强的组织协调能力、团队合作意识和经营管理能力，良好的服务意识和职业操守;
(3)熟悉各类病理设备，熟悉组织病理、细胞病理，熟悉活检、冰冻、切片、组化、病理诊断等技术，能承担各项常规病理诊断工作。
三、报名、资格审查及考试：
(一)本次招聘工作具体由贵州医院人事科负责。
1、报名时间为：年6月28日至7月30日(周一至周五，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，节假日及周末休息)。
2、报名地点：贵州医院人事科(
(二)报名所需材料：
1、报考人员请在网上自行打印报名表，按要求把自己的信息打印清楚(填写错误，责任自负)，并在报名表规定位置粘贴好近期彩色同底免冠一寸照片1张。
2、有效居民身份证、毕业证书(应届毕业生请携带就业推荐表)、学位证书、非应届临床医学类毕业生需具备《执业医师资格证》、外语及计算机等级证书(外语及计算机过级证书非必要条件)
3、若报考人员是单位在职人员，需出具所在单位的同意报考证明方可报名。若报考人员与原单位已经解除劳动关系，需出具解除劳动关系证明方可报名。
报考人员须认真阅读简章，按照简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
(三)考试
考试内容包括：笔试和面试。
1、专业基础知识考试为闭卷考试
考生必须持有效身份证才能进入考场参加考试。
笔试内容：专业基础知识及相关内容;
笔试具体时间、地点及有关事宜另行通知。
2、面试
根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。笔试考试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。如岗位计划招聘人数与单个岗位报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数开考。应聘人员笔试成绩必须达到60分以上，方能进入面试环节;面试成绩必须达到80分以上，方能进入体检环节。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。参加面试人员名单在贵州医院网站(
四、考核
贵州医院人事科负责考核工作，考核工作贯穿整个招聘环节。
考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
(一)不能坚持*的基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的;
(二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(三)有*治、经济和其他问题的;
(四)发现有其它较严重疾病的;
(五)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;
(六)不符合报考岗位所需资格条件;或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。
五、办理聘用手续
经专业笔试、面试、体检、考核合格，经贵州医院**会议审定批准确定为拟聘用的人员，由人事科对拟聘用人员进行公示，公示期为七天，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订聘用合同，办理人事代理，档案交省人才交流中心托管。
六、纪律
招聘工作接受上级及同级纪检监察部门及社会舆论监督。
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照*策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州医院纪检监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
报考监督-内线:
七、本招聘简章由贵州医院人事科负责解释。
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合同制工作人员招考报名表.doc
贵州医院人事科
年6月25日