因工作开展需要，毕节市人力资源开发有限责任公司现面向社会公开招聘劳务派遣员工60名，从事热线平台话务、管理工作。
一、公司简介
毕节市人力资源开发有限责任公司成立于年5月22日，注册资本万元，为毕节市建设投资有限公司国有独资子公司。公司致力于人力资源开发、人才引进;劳务派遣、劳务服务、劳务输出、劳务分包;就业咨询、就业指导等业务。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则;通过择优招聘的原则;坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则。
三、招聘职位、人数、条件及薪酬待遇
四、招聘方式
采用面试方式进行。
五、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产*的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，*治思想表现好，品行端正;
(三)身体健康，能正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(四)以下人员不得报考:
1.不能坚持*的基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
4.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。
5.现役*人。
6.最高人民法院公布的失信被执行人和国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
7.不符合招聘职位所需资格条件的。
8.有法律、法规规定不得聘用为国家机关编外工作人员的。
六、报名方式及程序
1.报名时间
年5月17日—21日上午8:30—12:00，下午2:30-5:30，逾期不再办理报名手续。
2.报名方式
现场报名(不设网上报名)。
3.报名地点
贵州省毕节市七星关区洪山街道洪山路5号毕节建投汇金中心19楼;-。
4.报名需提供以下资料
(1)有效《居民身份证》原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片1张;
(4)报考人员按要求填写《毕节市人力资源开发有限责任公司报名登记表》(以下简称《报名登记表》，请于
5.资格审查
(1)报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《报名登记表》，对填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同招聘本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消报考资格。
(2)负责报名的工作人员根据招聘对象填写的个人信息，对照本方案规定的报名条件进行审查。
6.报名费用
经资格审查报名成功的报考人员，每人需缴纳.00元报名费。
七、面试
面试成绩按百分制计算，考生须持本人有效证件原件和面试准考证方能参加面试，根据面试成绩从高到低的顺序择优录取。面试时间及地点另行通知。
八、体检
根据应聘人员总成绩确定招聘人员。体检地点在医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。
九、组织*审
体检合格人员列入*审对象。由毕节市人力资源公司进行*审。
*审对象需提供以下资料作为*审依据:
(1)当地公安部门开具的无违法犯罪记录;
(2)已婚人员持当地计生部门出具的无违反计划生育*策的证明。
在*审中发现违反以上情况之一者，确定为*审不合格，取消其进入下一环节的资格并按面试成绩依次递补。
十、监督方式
招聘工作由毕节市人力资源开发有限公司全权负责。监督-。
附件:毕节市人力资源开发有限责任公司应聘登记表.xlsx（点击下载）
毕节市人力资源开发有限责任公司
年5月14日
(信息来源：