公司总部位于晴隆县沙子镇，交通区位好，商埠繁荣，环境优美。当前，晴隆县将茶叶产业定性为“一县一业”主导产业，我公司采取国有龙头企业集群企业基地农户”的产业化经营模式，以吨精制厂为龙头，以15条初制加工生产线为纽带，带动全县12万亩茶叶发展，已经形成一核多点带多面的茶产业发展格局，并以此辐射带动全州乃至全省茶叶产业的发展。
现因工作需要，经报县茶叶主管部门并经县人民*府同意，拟面向社会公开招聘人员14名，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘信息
本次计划招聘14名工作人员，涉及到办公室、财务室、驾驶员以及基地、生产、加工、销售等岗位。招聘人员试用期一年，试用期间执行公司正式员工最低档工资标准，不交“五险”，但“五险”折成现金发放。试用期满考核合格，可以转正定级，成为公司正式员工。
二、报名
（一）报名时间
自本公告之日起至年2月10日止。报名时提供身份证及其他相关证件复印件一式一份、近期一寸免冠彩照3张及个人简历。若有涉及到有关工作方面的资料，可以一并提交。
（二）报名方式
应聘报名者可以登录晴隆县人民*府网站、黔西南日报或晴隆县茶业公司百度
三、面试
年2月20日前，公司对符合要求的拟应聘人员进行面谈或面试，面谈或面试的时间及地点另行通知。未接到面谈或面试通知的，视为不符合拟聘要求。
四、联系方式
联系人：刘德玲（）
舒凯怡（）
联系—
晴隆县茶业公司
年1月15日
晴隆县茶业公司招聘岗位（职位）信息表
序号
岗位
招聘名额
岗位要求
备注
1
基地办工作员
1
本科以上学历，植保、农学等专业优先。
为人正直诚实，能吃苦耐劳，有开拓精神。
2
生产科工作员
2
大专及以上学历；茶叶专业人员可放宽到中专文化。
熟悉茶叶初（精)制茶车间的工作流程。
根据要求使用相关机械设备。
有制茶车间工作经验者优先。
3
产品部工作员
2
1.本科以上学历，能独立进行产品策划、包装。2.分析业务需求，实施产品的任务流程设计、信息架构设计,跟进产品功能的开发及发布。3.负责与协助产品上线以后的改进，收集改进意见、提供改进方案。
4
市场部工作员
2
本科以上学历，普通话标准，有2年以上销售经验者或有电商销售经验者优先。
掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力。
较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧。
积极乐观，抗压能力强。
5
财务科工作员
2
财务、会计专业大专以上学历。
熟悉会计报表的处理，会计法规和税法。
熟悉新税法及新会计准则的规范要求，爱岗敬业。
熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作相关软件。
有相关工作经验者优先。
6
办公室工作员
2
1、20--30岁，本科以上学历，*治素质和品德良好，身心健康，品德优良。2、有较好的文秘专业知识和办公软件操作能力。3、文字组织能、沟通协调能力较强，工作细心，待人热情。
7
驾驶员
1
1、年满30周岁，C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
8
茶艺师
2
20—30岁，有相关工作经历或茶艺师资格证。
文中涉及附件，