为高质量统筹推进本集团公司房地产开发项目，拟面向社会公开招聘房地产开发顾问1名。
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用面试考核方式进行。
二、招聘需求
计划公开招聘1人。
三、报聘条件
（一）招聘条件
1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；
2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；
3.年龄在18周岁以上（年11月30日以前出生）、55周岁以下（年11月30日以后出生），特别优秀者，可适当放宽条件；
4.具备国有企业高级顾问经验；
5.具备建设规模10万方以上，工作年限10年以上房地产项目投资开发操盘经验；
6.精通和能够独立完成房地产项目的策划定位、规划建筑设计、成本控制、金融运营、施工监管、营销推广等相关工作；
7.精通CAD、photoshop、3Dmax、office等相关软件，并具备独立实操能力。
（二）以下人员不得聘用：
1.不能坚持*的基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分的；
四、招聘流程
（一）发布招聘简章
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