协会拥有会员单位余家，涵盖项目业主、公共资源交易中心、招标代理机构、施工企业、供应商、勘察设计单位等各方市场主体。协会坚持以“服务*府、服务行业、服务会员”为宗旨，促进行业自律，充分发挥桥梁纽带和参谋助手作用，积极提供服务、反映诉求，协调招投标采购工作，规范招投标采购行为，致力于培育统一开放、竞争有序的市场体系，促进行业健康发展。
因协会发展需要，现面向社会公开招聘秘书处岗位人员及*务专员，招聘工作相关事项具体如下：
一、招聘原则
招聘严格遵循“统一招聘、择优录取”和“公开、公平、公正”的原则。
二、招聘岗位及要求
(一)秘书处岗位人员(1名)
岗位职责：
1.负责本会各类公文、工作计划、总结等相关文字材料的撰写;
2.负责本会相关会议的组织实施，执行会议的决议、决定等;
3.负责组织策划本会的各项活动;
4.负责办公室日常性事务工作;
5.完成本会交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄在35岁以下。中共*员、中文或法律相关专业或有相关工作经验者优先;
2.具备良好的*治素质和学习能力，具有较强的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，熟练应用各类办公软件;
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。
(二)*务专员(1名)
岗位职责：
1.起草和修订*建规划、制度，草拟*组织年度工作计划、总结及相关*建材料;
2.组织落实*组织换届选举、“三会一课”、民主生活会、主题*日、民主评议*员等*内会议、活动;
3.上级*组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报;
4.配合推进*组织标准化规范化建设等日常*务管理工作;
5.组织开展协会文化建设活动;
6.完成*组织交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄在35岁以下，中共*员。中文相关专业或有相关工作经验者优先;
2.具备良好的*治素质和学习能力，具有较强的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，熟练应用各类办公软件;
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。
三、招聘程序
(一)报名。有意向人员请投递简历至本会邮箱(gztba
(三)通过面试的人员与本会签订劳动合同，年薪4-6万元，通过试用期后正常缴纳五险一金。
四、联系方式
联系徐老师-
协会?
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