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TUhjnbcbe - 2021/5/25 19:41:00

点遵义招聘汇
  本次招聘所有录用人员由贵州大学科技学院统一签订聘用合同,由贵州大学科技学院按规定发放工资、津贴及缴纳“五险一金”等。


  一、招聘原则


  (一)坚持*管干部、*管人才的原则。


  (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。


  (三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。


  (四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、招聘人数


  学院年第五次面向社会公开招聘工作人员86名(具体招聘岗位人数见附件1)。


  三、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产*的领导,具有良好的思想*治素质。


  2.具有正确的*治立场、*治态度、理想信念和良好的思想品德。


  3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。


  4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。


  5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。


  6.普通高等教育全日制本科及以上人员须取得学历、学位证书,年龄一般在35周岁以下;高教系列副高及以上职称或具有博士学位者年龄可放宽到45周岁。


  7.年高校应届毕业生须在年7月15日以前取得毕业、学位证书,不能正常毕业的应聘者取消聘用资格。


  8.在职人员应聘须征得现就职单位的书面同意;委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位书面同意。


  9.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。


  10.每位应聘人员限报一个岗位,多报无效。


  (二)招聘岗位具体条件和要求


  详见附件1。


  四、有关待遇


  (一)薪酬待遇


  工资待遇按照贵州大学科技学院工资制度执行。


  (二)福利待遇


  学院按照相关规定为新进教职工缴纳“五险一金”、在重点节日发放节日慰问品、为每位教职工提供住宿等。


  五、招聘程序


  (一)发布公告


  在贵州大学科技学院官方网站、官方
  (二)报名及资格审查


  1.报名时间:年12月28日--年1月3日17:00止。


  2.报名方式:电子邮件报名。邮件标题格式:姓名+应聘部门+应聘学科岗位。


  3.报名方法:


  (1)应聘人员如实、准确填写《贵州大学科技学院年第五次面向社会公开招聘信息采集表》,直接打开链接(
  (2)应聘人员如实、准确填写《贵州大学科技学院年第五次面向社会公开招聘报名表》(附件2,以下简称《报名表》)的各项内容,并将填写完整的报名表、个人简历和相关资质证书扫描件以附件方式打包发送至邮箱

qq.
  4.资格审查:应聘人员须如实填写本人有关信息,所提交的有关材料信息、证件与面试(试讲)时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。学院收到应聘人员报名材料后统一组织专人进行资格审查,确定入围面试(试讲)人员名单。


  (三)招聘面试(试讲)事宜


  1.考核方式:专业学科试讲及现场提问等。


  2.面试(试讲)要求:将在贵州大学科技学院官方网站、官方
  3.面试(试讲)合格人员名单:将在贵州大学科技学院官方网站、官方
  (四)*审、体检、考察


  1.根据招聘计划数1:1的比例,按面试(试讲)成绩在合格人员中从高分到低分确定*审、体检、考察对象。*审、体检、考察放弃或不合格的,由学院研究决定是否按成绩从面试(试讲)合格人员中依次递补。


  2.合格人员到原单位或户籍所在地开具*审材料,医院进行体检(体检标准参照公务员体检标准执行),并将*审材料、体检报告扫描件在规定时间内打包至邮箱

qq.
  3.学院将对合格人员的*审材料、体检报告等进行审核,审核通过者确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括合格人员*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻*管人才原则,坚持*治标准和学术标准相统一,将思想*治表现、遵纪守法情况、道德品行等纳入我院新进人员的首要考察内容。


  4.在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消聘用资格:


  (1)不能坚持*的基本路线,在重大*治问题上不能与*中央保持一致的人员。


  (2)定向到具体行业或单位的应届毕业生。


  (3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。


  (4)被开除公职的人员。


  (5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。


  (6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。


  (7)在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。


  (8)人民法院认定为失信被执行人的或经有关*府行*主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。


  (9)有法律、法规规定不得聘用的人员。


  (五)公示、聘用


  1.*审、体检、考察后,根据*审、体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在在贵州大学科技学院官方网站、官方
  2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间报到的,取消聘用资格,不予聘用。


  3.被聘用人员与学院签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。


  4.正式应聘的专职教师须执行行*坐班制度,坐班时间6个月。


  六、有关说明


  (一)本次招聘工作由贵州大学科技学院组织实施。招聘过程相关信息在贵州大学科技学院官方网站、官方
  (二)应聘人员应保持通信联络畅通,并对相关招聘信息持续保持
  (二)本公告由贵州大学科技学院负责解释。


  点击下载


  贵州大学科技学院第五次面向社会公开招聘工作人员岗位需求一览表.xls


  贵州大学科技学院第五次面向社会公开招聘报名表.doc

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