点遵义招聘汇
一、招聘原则
(一)坚持*管干部、*管人才的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，贵州省统计局所属财*全额预算管理正县级事业单位贵州省统计科研教育中心公开招聘专业技术人员2名(年应届毕业生含择业期内未落实工作的高校毕业生)。
具体招聘岗位及要求详见《贵州省统计科研教育中心年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想*治素质。
2.具有正确的*治立场、*治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(年10月26日以前出生)，35周岁以下(年10月26日以后出生)。硕士研究生及以上年龄放宽到40周岁(年10月26日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(二)以下人员不得报考：
1.不能坚持*的基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.在读的非年应届大中专及以上毕业生。
4.现役*人。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
6.被开除公职的人员。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
8.不符合招聘岗位所需资格条件的人员。
9.在机关公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关*府行*主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(
(二)报名
报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《贵州省年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录贵州省统计局网站(
1.提交报名申请。
报考人员于年10月26日9:00——10月28日17:00
登录“贵州省统计局网站”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州省统计科研教育中心年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在招录单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③未点击“提交报名申请”的报考人员，招录单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。
2.网上资格初审及缴费确认。
资格初审时间为年10月26日9：00至10月30日17：00。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间(年10月28日17：00前)可重新提交报名申请。
????年10月28日17：00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，于年10月29日17：00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，招录单位于10月30日17：00前完成审核。网上资格初审结束时，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招录单位联系。
通过资格初审的报考人员须于年11月2日17:00前在“贵州省统计局网站”进行网上报名确认并缴纳元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
3.报名要求。
(1)单个岗位招聘计划数与该岗位报名人数(以最终确
认缴费人数为准)达不到1：3比例的，经贵州省统计局*组研究后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省统计局网站(
(2)原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
(3)应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。
(4)网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
4.网上打印笔试准考证：准考证打印时间及笔试时间另行通知，登录“贵州省统计局网站”打印准考证。
5.网上报名技术-。
资格审核贵州省统计局人事处(联系-)。
(三)笔试
笔试由贵州省统计局组织实施。
1.笔试科目及时间
笔试时间：另行通知。
笔试科目：《公共基础知识》
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试方式：笔试采取闭卷考试。
4.成绩计算：分值满分均为分，笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在贵州省统计局网站(
考生须携带准考证和有效居民身份证原件方能参加考试。
(四)资格复审
1.确定和公布进入资格复审人员名单。
(1)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1：3比例的，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审人员。
(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，以实际取得笔试有效成绩人员为参加资格复审人员。
(3)同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为参加资格复审人员。
通过资格复审的，确认为参加面试人员。参加资格复审人员名单及面试人员名单在贵州省统计局网站(
请考生
经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审递补人员名单、时间等将在贵州省统计局网站(
2.资格复审提交材料要求。
资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料：
(1)登录“贵州省统计局网站”在线打印《贵州省统计科研教育中心年公开招聘工作人员报名表》(附件2)2份。
(2)有效二代居民身份证及复印件。
(3)毕业证书、学位证书及复印件。国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港澳门学历学位认证书”及复印件。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(年12月31日前必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书)。
(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明及复印件(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行*主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行*主管部门同意)。
(5)应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省统计科研教育中心年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的要求提供。
(6)委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。
(五)面试及总成绩计算
通过资格复审的人员确定为参加面试对象，参加面试人员
名单在贵州省统计局网站(
1.面试由贵州省统计局组织实施。
2.面试成绩达到60分及以上的人员，才能进入下一环节。
3.面试内容。面试主要从专业知识、业务能力、实践能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平。
4.面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为分，面试成绩按60%计入总成绩。
5.面试时间、地点另行通知。
6.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
7.面试成绩在贵州省统计局网站(
8.总成绩计算。
(1)总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
(2)同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节;
(3)总成绩在贵州省统计局网站(
(六)体检
1.面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
2.医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(七)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻*管人才原则，坚持*治标准和学术标准相统一，将思想*治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。
考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现与“三、招聘条件(二)以下人员不得报考”所列情况之一或截止年12月31日届毕业生未能提交招聘岗位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
(八)公示招聘结果
1.经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网(
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(九)办理聘用手续
1.公示结果不影响聘用的，按规定办理有关审批及聘用手续。
2.被聘用人员应按规定时间到招聘单位报到。拒不报到者，取消聘用资格。
?五、有关说明??
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省统计局*组的统一领导下开展,接受纪检监察部门和社会各界监督。
(二)应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系-(贵州省统计局人事处);监督—(贵州省统计局机关纪委)。
六、未定事宜，由贵州省统计局商省人力资源和社会保障厅研究确定
七、本方案由贵州省统计局负责解释
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年贵州省统计科研教育中心公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls
年贵州省统计科研教育中心公开招聘工作人员报名表.doc
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