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贵州万峰招聘
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贵州万峰(集团)实业有限公司成立于年7月，办公地点为：贵州省黔西南州兴义市万屯镇盘兴村大数据产业园区，是义龙新区正科级国有五类企业，现属于黔西南州义峰城市发展开发管理有限公司控股子公司，公司注册资本万元。黔西南州义峰城市发展开发管理有限公司为黔西南州文化旅游产业投资开发(集团)有限公司的全资子公司。根据《黔西南州人民*府国有资产监督管理委员会监管企业员工招录工作指引(试行)》(州国资*发〔〕2号)文件精神，结合公司业务发展和工作需要，经报新区工(管)委批准，特面向社会公开招聘10名工作人员，具体招聘岗位及招聘条件、招聘流程如下：一、招聘原则本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、测试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。二、招聘计划具体招聘岗位及要求详见附件1：贵州万峰(集团)实业有限公司招聘职位一览表三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;(二)年龄18岁周岁以上(年12月14日及以前出生)，45周岁以下(年12月14日及以前出生);(三)身体健康，身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;(四)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;(五)符合所聘职位所需要的其他资格条件。有下列情况之一的不得应聘：(一)现役*人;(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员;(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分的人员;(四)司法机关正在立案查处的人员;(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;(六)违反国家计划生育*策的人员;(七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。四、报名及资格审查(一)报名及年12月14日至年12月18日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。(二)报名方式：报名采用网上报名及现场报名两种方式，报名考生可先查询义龙新区门户网站了解相关详细信息(网址
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想*治素质；
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
3.安心在应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；
4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识；
5.年龄在18周岁至35周岁（年12月16日--年12月15日出生）；
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
7.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件；
（二）有以下情形之一者不得报考1.受过刑事处罚或被开除公职处分的；2.受到*内严重警告、行*记大过等处分在处分期或影响期内的；3.正在接受立案审查的；4.有吸*史的；5.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、报名程序
（一）报名时间、地点及方式
1.报名时间：年12月7日-12月16日上午8:30—11:30、下午2:30—5：00（周末休息）；
2.报名地点：医院门诊三楼行*办公区2号会议室；
3.报名方式及要求：现场报名。按照疫情防控要求，考生报名时需扫健康码、扫行程码、佩戴口罩，14天内有中高风险等级地区旅居史的考生和境外考生需提供外省7日内核酸检测阴性报告和到达我市后7日内的核酸检测阴性报告，并签订疫情防控承诺书。报名时提交报名表、毕业证、学位证、身份证、执业医师资格证、规培证原件和复印件，一寸卡片照两张；规培未结束的提交毕业证、学位证、身份证、执业医师资格证、规培录取通知书原件和复印件，一寸卡片照两张。
（二）注意事项
1.报考人员根据所报职位要求，仔细阅读和填写《医院公开招聘编制外专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》），如实填写和提交本人有关信息和材料；
2.报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格；
3.每位报考人员只能应聘一个职位；
4.要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任；
5.考生应认真阅读通知并按要求做好疫情防控措施，规范佩戴口罩。在考试期间应服从工作人员安排，严禁聚集、扎堆交流，对不听劝告的考生，取消考试资格。
（三）资格初审
1.资格初审要求。资格初审由医院招聘编外专业技术人员资格审核小组对照《简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。经资格初审合格的予以确认;
2.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须缴纳元报名费，在规定时间内未缴费者视为自动放弃。
四、考试方式
（一）考核方式：综合考核（分），不设开考比例，考生综合考核成绩必须达到70分及以上，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；若病理、超声岗位缺考，可调剂到临床岗位。
（二）考试时间：另行通知；
（三）考试地点：医院；
报考者凭有效身份证按照疫情防控要求进入侯考场进行抽签考试。考试成绩在医院网站公布。
五、资格复审
根据考试成绩从高到低确定资格复审人员，同一职位报考人员考试成绩名次末位并列的确定同时持有执业医师资格证和住院医师规培合格证人员为资格复审人员。资格复审考生须持毕业证书、学位证书、执业医师资格、规培证等相关证书原件，本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件证明材料。资格复审时间、体检人员名单另行通知。考生在“医院网站”
考试合格且通过复审合格人员，进入体检程序，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
七、*审考察
体检合格后，对拟聘人员进行*审考察，*审合格人员进行为期三个工作日的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
八、公示
经面试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在医院网站进行为期5天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由医院纪委按规定进行调查。查实有影响聘用的情形，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用对象
拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员上岗试用，拟聘人医院报到；逾期者，取消其聘用资格。拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格的正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订劳动合同前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，个人人事档案需转入医院方能签订劳动合同。
十、待遇
试用期间执行相应职称工资待遇，试用期满经考核合格后参照在编职工执行同工同酬；新入职同时持有执业医师资格证和住院医师规范医院签订9年服务协议的，经试用期满考核合格后，医院给予10万元的补助费，分期3年给付（第一年50%，第二年30%，第三年20%），每年年度考核合格后发放。
十一、纪律监督
凡在招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，由院纪委按照相关规定追究其经办人、有关负责人的责任，对违反规定的应聘人员，医院予以清退。
-蒋老师
-杨老师
附件：
1.医院公开招聘编制外专业技术人员职位及要求一览表
2.医院公开招聘编制外专业技术人员报名表
3.医院公开招聘编制外专业技术人员报名考试新冠肺炎疫情防控要求
医院
年12月4日附·件·下·载·处
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05-康师傅集团招聘
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康师傅集团于年开始生产方便面，并自年起扩大业务至方便食品及饮品；年3月，本集团进一步拓展饮料业务范围，完成与PepsiCo（百事）中国饮料业务之战略联盟，开始独家负责制造、灌装、包装、销售及分销PepsiCo（百事）于中国的非酒精饮料。目前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场稳居领导地位；「康师傅」作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者喜爱和支持。康师傅（重庆）方便食品有限公司贵阳分公司属于康师傅方便面事业子公司，主要负责贵州省内方便面产品的经营与销售。在这里汇聚了一大批优秀的管理和销售人才，目前公司在职员工共余人；公司以人为本，秉持“诚信、务实、创新”之经营理念，作为方便面第一大品牌企业，以“培育一流人才、创造一流产品、成就一流企业、回馈社会、永续经营”为使命，力争让贵州方便面事业创造辉煌！
年校园招聘已开启，期待有志之士您的加入！
选择我们的理由：
n经营覆盖全贵州，可提供各地州市实习地点；
n签订实习协议，购买意外保险，保障实习生权益；
n传统销售行业中的龙头企业。手把手教学，一对一指导，持续的培训计划，提供更好的学习平台。
一、招聘岗位：
品牌专员（5人）
工作内容：
公司整体策略结合区域市场的落地与执行：
1、产品销售预算编列及损益管理、行销计划拟定与执行、；
2、新产品上市计划拟定、与工厂产销协调，并在上市后开展各项KPI追踪及策略修正；
3、区域内品牌行销动作整合（含产品、通路、推广、媒体）；
4、重大年度销售方案的规划与执行；
5、品牌经营绩效诊断，与改善策略的制定与追踪。
6、品牌销售、竞争分析，协助区域品牌策略之诊断；
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，市场营销、经济学、广告传播、社会学、心理学、商品学、大众传播、国贸、统计学等相关专业。
2、数据分析能力、创新能力、市场洞察力、逻辑思维能力强。
推广专员（5人）
工作内容：
1、承接市场处推广策略，开展辖区内推广活动
2、精进辖区内推广平台，落地展开度多元化推广活动
3、整合区域资源，合理使用A3CP费用
4、.店内/户外品牌布建执行与管理
5、外协公司的日常管理工作
6、落实E化系统使用执行
7、收集市场动态及竞品动态、反馈消费者意见
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，工商管理、市场营销、新闻传播类、心理学、社会学、教育学、艺术类、食品科学、食品工程、贸易类等相关专业；
2、有创意，沟通、协调能力佳，有上进心、抗压能力好；
3、活动策划、组织、执行能力强。
销售代表（10人）
工作地点：贵阳、遵义、毕节、凯里、都匀、安顺、水城、兴义等
工作内容：
1、客户定时拜访，产品拆箱上架。
2、新客户点开发，拓展销售通路。
3、提升产品铺货，提高客情服务。
4、执行销售*策，达成销售目标。
岗位要求：
1、市场营销、工商管理、经济学、国际贸易与经济相关专业优先，有岗位经验者专业不限。
2、有敬业精神，热情向上，沟通能力佳。
二、福利待遇：
实习生待遇：-元/月
定岗福利：五险一金、带薪培训、带薪年假、节假日休假、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、节庆贺礼、公司旅游等。
应届毕业生可应聘，有意向者可投简历到邮箱，待审阅后会尽快与您联系，谢谢！
联系人：艾先生
座机：-
手机：
简历投递邮箱：
masterkong.
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。
招聘工作在贵安新区年公开招聘雇员教师工作领导小组的领导下，由贵安新区年公开招聘教师工作领导小组办公室(以下简称“招聘办”)组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘雇员教师57名。具体招聘情况详见《贵安新区年公开招聘中小学、幼儿园雇员教师岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)(附件1)。
三、招聘对象及报考资格条件
本次招聘的雇员教师人员，是指贵安新区机关、事业单位在核定编制总额以外，通过公开招聘，以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同，从事专业性较强的职位的非在编工作人员，福利待遇参照贵安新区事业单位正式聘用人员标准执行。
(一)招聘对象
国家承认学历的全日制本科及以上应、往届毕业生，其中幼儿园雇员教师可放宽到国家承认学历的全日制专科及以上学历应、往届师范类专业毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证(届高校毕业生，以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施，但须具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书)。
4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》。
5.年龄在18周岁以上(年12月13日及以前出生)、35周岁以下(年12月14日及以后出生)。
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.截止年12月14日仍未取得毕业证的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的。
4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.不符合招聘岗位要求相关条件的。
7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
8.国家机关、事业单位在职在编人员未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
9.年以来参加贵安新区公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。
10.人民法院认定为失信被执行人或经有关*府行*主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
11.有法律、法规等规定不得聘用的其他情形人员。
四、报名及资格审查
(一)信息发布
本次公开招聘的有关通知在贵安新区
(二)报名时间、地点
本次招聘采取现场资格审查的报名方式进行。
时间：年12月14日至12月16日(上午9：00—12：00;下午13：00—17：00)，共3天。
地点：贵阳市实验小学贵安新区分校后门(贵安新区数字经济产业园人才路)。
注意事项：
1.考生报名需佩戴口罩方可进入;
2.进场前需扫贵州健康码为绿码且体温低于37.3度方可进入。
(三)报名须提交以下材料
1.《贵安新区年公开招聘中小学、幼儿园雇员教师报名表》(2份)(见附件2，应聘者自行下载录入打印);
2.本人有效《二代居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份;
3.毕业证书原件及复印件1份;
4.教师资格证书(届高校毕业生，以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施，但须具有相应的普通话水平测试等级及以上等级证书(见附件1)，1年内须取得教师资格证书)原件及复印件1份;
5.普通话等级证书原件及复印件1份;
6.1寸近期同底免冠彩色照片3张及电子照片(仅支持U盘拷贝);
7.个人承诺书原件(符合“先上岗、再考证”教师资格阶段性措施的考生填写);
8.考生诚信承诺书原件;
9.报考幼儿园岗位的考生，还需提交《考生服从调剂承诺书》原件。
本次报名不收取任何费用。
(四)资格审查
1.由领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考人员聘用资格。
2.报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘方案、岗位招聘要求相符，不符者请勿报名，否则招聘单位有权拒绝报名。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
4.本次乡镇幼儿园公开招聘岗位中，岗位不设置开考比例限制(具体情况见《岗位一览表》)，报名及资格审查结束后，按实际报名资格审查合格人数进入笔试环节。
报名期间，每日17∶30后，将在贵安新区
五、笔试及合格分数线
笔试为闭卷笔试，笔试科目为《教育综合知识》。
领取准考证、笔试的时间、地点等具体信息将另行通知。请考生密切
笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
六、面试及合格分数线
面试人员依据笔试成绩从高到低的顺序(需达最低笔试合格分数线60分及以上)，按进入面试人员与岗位招聘计划数之比不超过3:1的比例确定。
面试时间、地点和注意事项在“贵安新区”
面试成绩以百分制计算，按“四舍五入法”保留后两位小数。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
七、总成绩计算及其它事项
(一)总成绩计算
总成绩=〔笔试科目成绩(百分制)×40%〕+面试成绩×60%〕。
考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、面试百分制成绩占60%计算。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(二)其他事项
1.如果某岗位进入面试环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
3.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参与新区的行*、事业单位、雇员招考。
八、体检
体检在贵安新区年公开招聘雇员教师工作领导小组的监督指导下，由招聘办负责组织，在医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔5〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔〕号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)以及贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由招聘办研究同意后可进行复查。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。面试方式在招聘办的指导下由贵阳市教育局贵安教育管理处确定。
体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经招聘办同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续;如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由另行通知。
因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺名额，在空缺岗位面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。
九、考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属《招聘简章》规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核工作在招聘领导小组办公室的指导下，由贵阳市教育局贵安教育管理处负责组织实施。考核应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。
考核不合格的或考察*审环节自动放弃的，由招聘办报经贵安新区年公开招聘雇员教师工作领导小组审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。
十、公示及办理聘用手续
(一)公示
经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“贵安新区”官方网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)办理聘用手续
拟聘人员的公示结果不影响聘用的，经贵安新区年公开招聘雇员教师工作领导小组审定后，贵安新区*工委组织人事部行文聘用，并根据工作需要，贵阳市教育局贵安教育管理处对所聘用人员进行岗位交流调整。公示结果影响聘用的，取消聘用资格，不再递补。聘用人员在贵安新区最低服务年限为3年，新任教师原则上实行试用期一年(国家机关、事业单位在编在册工作人员有1年以上工作经历者不再实行试用期)，试用期间享受相应的*治、经济待遇。岗位聘用按空岗进行平等竞争。
与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。
本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
应聘人员资格审查贯穿招聘工作始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件，取消其聘用资格。
十一、工作要求及其他
(一)纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
(二)疫情防控
本次公开招聘中小学、幼儿园雇员教师严格执行各级新冠肺炎疫情防控领导小组关于疫情防控的要求，报考人员要密切
(三)*策咨询及本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵安新区官方网站上发布，请考生注意及时查看。
(四)贵阳市教育局贵安新区教育管理处将根据各幼儿园招生及师资情况对招聘幼儿园雇员教师进行统一调剂，各幼儿园所聘用的幼儿园雇员教师需服从调剂。
(五)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(六)本方案解释权属贵安新区年公开招聘雇员教师工作领导小组办公室。本次招聘工作未尽事宜，由贵安新区年公开招聘雇员教师工作领导小组研究确定。
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附件1：贵安新区年公开招聘中小学、幼儿园雇员教师岗位一览表.xlsx附件2：贵安新区年公开招聘中小学、幼儿园雇员教师报名表.docx附件3：个人承诺书.docx 附件4：考生诚信承诺书.docx 附件5：考生服从调剂承诺书.docx
贵安新区年公开招聘雇员 教师工作领导小组
年12月8日原文链接：