国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司
招聘公告
为满足国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司（以下简称遵义公司）工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘符合岗位任职条件和要求的管理人员，有关事宜公告如下：一、公司简介国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司是国家电投集团铝电投资有限公司下属子公司，按照国家电投集团与贵州省*府签订的战略合作框架协议，国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司将依托贵州黔北地区务川县、道真县、正安县丰富的铝土矿资源，打造贵州务正道煤电铝一体化产业经济项目。目前，公司有年产万吨铝土矿山和万吨氧化铝项目。二、招聘原则坚持“公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择”的原则。三、招聘岗位及人数序号
部门
岗位
招聘人数
1
大竹园矿
安全副矿长
1
2
瓦厂坪矿
生产技术部
部门主任/副主任
1
3
瓦厂坪矿调度室
调度主任/副主任
1
4
瓦厂坪矿安环部
部门主任/副主任
1
5
瓦厂坪矿
机电运输部
部门主任/副主任
1
6
瓦厂坪矿
生产准备队
队长/副队长
1
7
瓦厂坪矿
生产准备队
副队长
1
8
瓦厂坪矿综采队
队长/副队长
1
9
瓦厂坪矿综采队
副队长（生产、技术、机电、安全各1人）
4
10
瓦厂坪矿运输队
队长/副队长
1
11
瓦厂坪矿
生产技术部
采掘管理
2
12
瓦厂坪矿
生产技术部
地质测量
1
13
瓦厂坪矿
生产技术部
通风管理
1
14
瓦厂坪矿调度室
调度
4
15
瓦厂坪矿
机电运输部
机电/运输
2
16
瓦厂坪矿安环部
安全生产标准化管理
1
17
瓦厂坪矿
生产准备队
技术管理
1
18
瓦厂坪矿
综采队
技术管理（采矿、机电各1人）
2
19
矿山部
技术管理岗
1
20
矿山部
生产管理岗
1
合计
29
四、招聘岗位基本条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有良好的心理素质，身体健康。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、*策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
4.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位*纪、行*处分，尚处责任追究期内的。
五、招聘岗位职责及任职条件（见附件1）六、招聘程序按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。（一）个人报名符合选聘条件的人员采取网上报名的方式，报名时间为自本招聘公告发布之日起，截止年4月10日，逾期不予受理。报名材料保存在一个文件夹，不可重复发起，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：1.《岗位应聘报名表》（附件2）Word版及扫描件；2.身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件；3.培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。（二）资格审查根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加面试人选。（三）面试（1）根据疫情情况，具体时间、地点另行通知。（2）参加面试时需携带各类证明材料原件待查。（四）体检根据面试成绩确定拟录用人选，组织体检。（五）录用根据体检结果确定最终录用人员，入职1个月以内完成人事档案转递，逾期未转递解除劳动合同。签订1年固定期限劳动合同，如不胜任岗位工作或工作任务变化不设置此岗位的，不再续签劳动合同。录用人员执行2个月试用期，考核期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。七、其他说明
1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
2.聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
4.有关年龄和年限计算以人事档案记载为准。
5.工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。
6.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。
八、联系方式