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首页 » 问答 » 常识 » 事业编公办教师人,无证上岗,直接
TUhjnbcbe - 2021/5/8 18:00:00
哇哦,幸福来得简直不要太突然全部编制无证可报你确定不来

(岗位表已上传,符合就来)

20年贵州遵义市教育事业单位招教师补充人


  
  为进一步优化教师队伍,让更多符合条件的优秀高校毕业生投身遵义教育,促进全市教育事业发展,经研究,决定在《年遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师简章》(以下简称《简章》)和《年遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师补充公告》范围内,根据缺额情况和用人单位实际进行学段学科调整,开展补充招聘活动,现将有关事项公告如下:

01

线上招聘


  
  (一)报名时间:年11月20日-11月27日。
  
  (二)报名方式:线上报名(向招聘学校邮箱投递报名材料)。
  
  (三)招聘职位:见附件3。
  
  (四)面试时间、方式:年11月28日,线上面试或现场面试(参见现场招聘,以用人单位通知为准)。
  

02

现场招聘


  
  (一)报名时间:年11月28日9:00至15:00。
  
  (二)面试时间:年11月28日15:00后,具体由用人单位通知。
  
  (三)招聘职位:见附件3。
  
  (四)现场招聘会地点:遵义市体育运动学校(遵义市新蒲新区甲秀路)
  
  本次招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。计划公开招聘中小学教师(含中职、幼儿园)名(专业技术人员),具体招聘单位、学科及人数等详见附件1(《年遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师职位需求表》)。

03

招聘对象


  
  (一)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)年应届师范教育类本科毕业生。
  
  (二)全日制普通高校年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(含教育部认可的海外硕士研究生),硕士研究生所学专业需与本科专业一致,且本科须为师范教育类专业。
  

04

招聘条件


  
  (一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件
  
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想*治素质。
  
  2.具有正确的*治立场、*治态度、理想信念和思想品德。
  
  3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。
  
  4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
  
  5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
  
  6.年龄在18周岁以上(年10月22日以前出生),35周岁以下(年10月22日以后出生)。获得硕士研究生及以上学历学位人员、具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员,年龄可放宽到40周岁(年10月22日及以后出生)。以上日期均含当日。
  
  7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
  
  8.符合应聘岗位要求的教师资格,所有职位及学科报考人员普通话须达到二级乙等及以上水平,语文教师、学前教育教师普通话水平需达到二级甲等及以上水平。
  
  9.符合应聘岗位要求的学历学位(届毕业生可放宽至年12月31日前取得)。
  
  (二)具体专业要求和其他条件
  
  1.专业要求为一级学科,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为二级学科的只能招聘二级学科专业,详见附件2(《年遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师专业统一界定》)。
  
  报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位需求表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位需求表》专业一致视为专业不符)。专业参考目录详见附件3(《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(版))、附件4(《研究生招生学科、专业代码册》())。
  
  2.教师资格条件,根据《人力资源社会保障部?教育部?司法部?农业农村部?文化和旅游部?国家卫生健康委?国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格证书。本次事业单位公开招聘,属以上规定情形的高校毕业生,相应教师资格证书不作为限制性条件,可报名参加本次公开招聘。聘用后,应当按规定约定1年试用期,在试用期满时取得符合职位要求的相应教师资格证书,若未在规定期限取得相应教师资格证书的,应当依法解除聘用合同。
  
  3.其他条件中要求的相关资格条件的,须在现场资格复审前取得相关资格(职位条件中明确放宽的除外),并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件。
  

05

 招聘程序


  ......  (五)面试
  
  根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔〕10号)的相关规定,本次公开招聘采取面试(不限考试形式、不限开考比例)的方式进行,线上(现场)报名人员按学科分组,招聘单位直接通过线上(现场)面试(非结构化)。在面试成绩70分及以上人员中,从高到低确定职位人选。
  
  面试时重在考察考生的教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。面试实行百分制,成绩当场告知考生。
  

附件


  1.年遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师简章


  2.年遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师补充公告


  3.年遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师职位需求表(调整后职位)

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