▲刘承东到厂调研
在新寨中铁22局项目指挥部，刘承东参观了3万吨酱香系列酒技改工程沙盘，现场听取了厂*委书记、厂长莫少波关于规划建设、生态环境保护、生产管理情况及和义兴酒业分公司在“十四五”期间发展规划和远景目标的汇报，并就生态环境保护工作作了相关要求。刘承东强调，厂要高度重视生态环保，高标准、严要求开展工作，牢牢守住茅台集团提出的质量、安全、环保三条“生命线”，配齐配强专业人才队伍，进一步加大污水处理设施的运行监管，切实保护好酿酒企业赖以生存的赤水河流域生态环境。编辑：田顺审核：张玉林主办：厂*群办公室预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇为适应新冠肺炎疫情防控最新形势要求，需简化招聘工作程序，对11月18日发布的《大连市年各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生公告》中“确定面试入围人选”和“面试”相关事项进行调整，具体事宜如下：
一、确定面试入围人选
面试入围人选确定方式调整为通过综合评价的方式产生。综合评价满分为分，采取对网上报名材料打分和面谈打分相结合的方式进行。根据综合评价分数，按照2:1的岗位竞争比例从高分到低分拟定面试入围人选名单，其中，综合评价分数相同的，按照面谈分数从高分到低分拟定面试入围人选。
面谈打分具体时间和地点，以及面试入围人选名单及相关事宜将在大连市人力资源和社会保障局网站和大连人才网进行公布。
二、面试
面试由市人社局统一组织实施，面试方式调整为试讲的方式进行，主要考察报考人员应聘岗位所必须的专业素养、教学过程与方法等，满分为分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。根据面试成绩，按每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例确定进入考察和体检人选，面试成绩并列者，采取加试的方式确定进入考察和体检人选。考察和体检名单将在大连市人力资源和社会保障局