?
遵义市公安局信息中心为市公安局所属财*全额预算管理正科级事业单位，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔〕10号）精神，经市公安局研究并报市人社局同意，决定面向社会公开考试招聘工作人员30名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章如下。
一、招聘原则及程序
本次招聘工作坚持德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优、人岗相适的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察*审等程序进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。
二、招聘岗位
遵义市公安局信息中心计划公开考试招聘工作人员30名，其中专业技术人员21名、管理人员9名。具体要求详见附件职位表。
三、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
专科及以上学历的应往届毕业生，户籍不限。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*的领导，有良好的*治素质和品行。
2.身体健康，体形端正，能适应岗位工作需要。
3.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高，无不良行为记录。
4.年龄在35周岁及以下（年11月11日及以后出生），部分职位因为公安相关工作的特殊性年龄在30周岁及以下（年11月11日及以后出生）。
5.具备拟招聘职位所要求的其他条件，同时必须提供岗位要求的相关证书原件。
（三）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或正在接受审计、纪律审查的，以及涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
2.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分的；
4.在职机关事业单位工作人员，没有单位和主管部门同意报考证明的；
5.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
6.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、工作程序
（一）发布简章
通过遵义市人力资源和社会保障局网站（