⊙思南县年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才实施方案（名）
⊙贵州省六枝特区六盘水市第二中学和六枝特区第七中学赴贵州师范大学引进招聘急需教师简
⊙贵安新区经济发展局公开招聘工作人员公告(1号)/黎平县卫计局年公开遴选县妇幼保健计划生育服务中心工作人员实施方案
⊙长顺县人民检察院招聘驾驶员简章/六盘水市钟山区物业管理服务有限公司招聘简章/贵州盘州盛农投资有限责任公司度公开招聘工作人员简章
⊙贵阳市公安局云岩分局救援应急队招聘简章/贵安新区年冬季人才交流暨花溪大学城高校毕业生就业招聘会公告/公安局云岩分局招聘
贵州高投服务管理有限公司招聘简章/[遵义]仁怀市保安服务公司招聘公告
百里杜鹃大水乡卫生院紧急招聘专业技术人员公告/普定县中小企业协会招聘简章
贵州省贵定县年事业单位赴贵州大学现场引进急需紧缺人才简章
息烽县供销社年公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才实施方案
[黔东南]岑巩县事业单位年引进急需紧缺人才教师岗位（第二轮）实施方案（29名，湖南师范大学12月9日报名）
思南县年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才实施方案（名）
贵州省六枝特区六盘水市第二中学和六枝特区第七中学赴贵州师范大学引进招聘急需教师简章
贵安新区经济发展局公开招聘工作人员公告(1号)/黎平县卫计局年公开遴选县妇幼保健计划生育服务中心工作人员实施方案
贵阳市公安局云岩分局救援应急队招聘简章/贵安新区年冬季人才交流暨花溪大学城高校毕业生就业招聘会公告/公安局云岩分局招聘
播州区公安局交警大队招聘启事/瓮安县猴场会议会址（冷少农故居）管理所讲解员招聘公告/贵州伟才实验学校年招聘教师信息
贵州省公路局遵义高速公路营运管理分中心面向社会公开招聘储备收费人员/贵州高投东南置业有限公司年第二次招聘简章
贵阳农商银行年高层次人才招聘简章/贵阳广播电视台特别节目部诚邀合伙人
[铜仁]松桃苗族自治县年公开招聘（引进）高层次及急需紧缺专业人才实施方案（名）
[省直↑]贵州省机场集团有限公司宣传主管招聘公告（12月15日报名截止）
[遵义]仁怀市学孔镇卫生院招聘公告（11月28日—12月28日报名）
[遵义]赤水市扶贫投资开发有限责任公司招聘公告（11月28日至30日报名）
[遵义]遵义市体育事业单位年公开招聘教练员方案（12月6日－12月7日报名）
[铜仁]贵州省公路局铜仁高速公路营运管理分中心收费员招聘方案（20名，11月29至12月1日报名）
贵州现代经济学校教师招聘计划(招人年2月20日报名截止)
贵州省互联网协会招聘工作人员方案（12月8日报名截止）
贵州水投水务绥阳有限责任公司年度第三次招聘方案
贵州省黔南州年面向普通高等院校公开引进高层次和急需紧缺人才公告（名:11月30日西南民族大学报名）
遵义市工程设计质量监督站年公开招聘人员简章(12月5日至12月6日报名)
锦屏县事业单位年公开吸收引进急需紧缺人才实施方案为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民*府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和锦屏县事业单位人才需求情况，经研究，年决定公开吸收引进事业单位急需紧缺人才10名。为做好此次人才引进工作，特制定本引进实施方案。
一、组织领导
此次人才引进工作由中共黔东南州委组织部、黔东南州编委办公室、黔东南州人力资源和社会保障局牵头，锦屏县事业单位公开招聘工作领导小组统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
详情见附件。
四、引进对象及条件
（一）引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2.年龄在18周岁以上（年1月1日及以前出生），35周岁以下（年1月1日及以后出生）；中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（年1月1日及以后出生）；博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（年1月1日及以后出生）。部分职位有年龄限制（详见附件）；
3.具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备拟报考职位要求的资格条件；
4.身体条件符合黔人发〔〕4号、黔人社厅通〔〕号、黔人社厅发〔〕64号等相关文件规定；
（二）以下人员不得报考
1.受过*纪、行*处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员（含参加年、年度计划已签约的）；
5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止当前报名时止）；
6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
五、引进程序
此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
招聘信息通过黔东南州人民*府网（