华夏银行贵阳分行是年成立的贵州省一级分行，始终秉持“天道酬勤，厚德载物”，年，诚邀优秀的金融人才加盟我们，共创辉煌未来!
一、招聘部门、岗位、数量及任职要求
信用卡营销部总经理(1人)
岗位职责：
1.根据各项业务指标，制定分中心的工作计划，完成业务指标。
2.负责信用卡业务的市场活动、广告宣传工作，各项商户市场推广工作。
3.负责日常经营活动的组织及管理，人员的管理和绩效考核、团队主管和销售专员的招聘等。
应具资格：
1.职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。
2.工作要求：熟悉信用卡市场运作;优秀的策划和执行能力，较强的市场分析、判断力;较强的团队领导及沟通能力;具有艰苦创业和开拓进取的精神。
3.学历职称：大学本科(含)以上学历，管理类、市场营销类专业优先。
4.工作经历：5年及以上相关管理工作经验。
法律合规部法律事务岗(1人)
岗位职责：
1.负责分行经营管理活动中法律问题论证，审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件，出具法律意见。
2.负责管理分行民事诉讼(仲裁)工作，承办民事诉讼(仲裁)案件(不含资产保全中心管理的以分行名义诉讼的案件)。
3.负责案件统计分析和档案管理。
4.负责分行法律咨询、培训和宣传。
5.负责管理分行律师聘用工作。
6.指导支行法律事务工作。
应具资格：
1.职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
2.工作能力：具有较强的学习能力及适应能力，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
3.学历职称：大学本科(含)以上学历，法律类专业毕业。
4.资格证书：具有律师资格、法律职业资格者优先考虑。
营销部总经理(若干)
岗位职责：
1.根据分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。
2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。
4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。
5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。
6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。
应具资格：
1.大学本科及以上学历。
2.从事金融工作3年以上,具备1年以上管理经验。
3.现任其他金融机构下一职级职务1年以上，或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。
4.熟悉当地金融市场，拥有丰富的客户资源，具备较强市场拓展能力。
5.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
对公客户经理岗(若干)
岗位职责：
1.负责行业市场、客户的拓展工作。
2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
应具资格：
1.熟悉国家金融*策和监督管理制度，掌握产业*策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
2.大学本科(含)以上学历。
3.银行对应岗位工作年限3年(含)以上。
二、报名方式
请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人只可申请1个岗位)。报名网址：
报名截止时间：年3月31日
联系人：胡女士
联系-
三、注意事项
(一)请应聘准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)我行承诺对应聘者的信息资料严格保密，对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时
(三)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(四)请使用IE浏览器兼容模式进行报名。
了解更多招聘信息，