贵州人事人才招考信息
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胡 容 赵久庆
领导小组下设办公室，主任由胡容担任，负责日常相关工作。
医院公开招聘资格审查小组
组 长：周宗水
成 员：姚 哲 胡 容 余 * 杨会英 吴德莉 谭 环
医院纪检监查小组
组 长：文昌德
成 员：赵久庆 周 伟 李汉奇
二、招聘人数及条件
（一）招聘合同制护士41名。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的*治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
3.具有护士执业证及资格证；
4.具体学历要求请查看岗位表（附件）。
5.年龄在30周岁以内（年6月30日以后出生）
6.身体健康，无不良嗜好。
7.报考者所提交的报名材料必须真实、有效。
（三）由于本次招聘护士一经试用合格，需及时投入临床一线工作,因此以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
3.尚在妊娠期或哺乳期以及因身体或其他原因不能倒晚夜班的；
三、公开招聘程序及要求
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间和地点
报名时间：年6月12日—6月13日，上午8:30—11:30；下午2:30—5:30。
报名地点：医院门诊三楼会议室
3.报名所需资料及费用
（1）报名须提交的资料
①医院年公开招聘合同制护士报名表打印件一份。报考人员请在医院（医院）
②毕业证书原件及复印件一份。
③执业证书、资格证书原件及复印件一份。
④有效《居民身份证》原件及复印件一份。
⑤报考职位所需的其他资料。
（2）报名缴费
报名考务费每人收取元。
4.报名相关要求
考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。如有岗位报考人数未达到招聘人数则该岗位所剩名额自动调入护理岗位①中。
5.建立考生诚信报考制度
报考人员须仔细阅读《简章》，如实填写《医院年公开招聘合同制护士报名表》并作出承诺，在《报名表》的考生签名栏考生要亲笔签名（由代报人签名的视为考生本人签名），对承诺的事项负责，若有不实或违反有关规定，将取消考生的报考和聘用资格。
（二）资格审查
资格审查与报名工作同时进行，由资格审查小组人员在报名时当场进行审查。
（三）准考证领取时间、地点
报考人员须凭有效《居民身份证》和报名费票据到报名点领取准考证，领取准考证时间：年6月17日，上午8:30—11:30；下午2:30—5：30，地点：医院门诊三楼会议室。
领取准考证时间不再另行电话通知，逾期不领者，视为自动放弃。
领准考证时请考生务必认真核对相关信息，准考证上其他报考信息还有错误的，考生必须在领准考证当天到医院住院综合大楼13楼人事劳资科更改（报考岗位不能更改）。否则一切责任考生自行负责。
（四）考试
考试分为笔试、面试两部分。
1.笔试内容：护理临床“三基”知识。
笔试时间及地点详见准考证。笔试成绩于考试后3个工作日内在医院（医院）
2.面试
考生凭笔试准考证、本人有效居民身份证参加面试。根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。面试时间及地点另行通知。
3.成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩60%的比例计算考试总成绩。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。总成绩及进入体检人员名单于面试后3个工作日内在医院（医院）
（五）体检
1.根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一岗位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，如笔试成绩也一样，则重新进行面试，第二次面试成绩高者进入体检环节。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》规定执行。
3.若体检不合格者，则取消考核（*审）资格，不再递补。
4.体检时间：另行通知。
5.医院进行，体检费用考生自理。
（六）公示
拟聘公示，根据报考人员的笔试、面试、体检及考察结果，由招聘领导小组在考察结束后的5个工作日内，按人事管理权限，确定拟聘人员，并通过医院
1.对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按我院新聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同；试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定不与其签订劳动合同。
2.聘用的人员必须在规定时间内到医院报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、纪律
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。
五、本简章由医院招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
六、其它
1.公开招聘期间，有关事宜将在医院（医院）
2.考生联系电话要保持畅通，以便联系。
3.考生参加笔试、面试、体检需带上准考证和有效身份证原件。考生证件不齐全，不得参加笔试、面试和体检。有关时间、地点等事项请关注医院（医院）
4.笔试成绩在医院（医院）
1.贵州讯飞超脑科技有限公司
科大讯飞股份有限公司成立于年，是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。自成立以来，长期从事语音及语言、自然语言理解、机器学习推理及自主学习等核心技术研究并保持了国际前沿技术水平；积极推动人工智能产品研发和行业应用落地，致力让机器“能听会说，能理解会思考”，用人工智能建设美好世界。
贵州讯飞超脑科技有限公司，是科大讯飞股份有限公司在黔全资子公司，依托科大讯飞技术优势和产业驱动力，加速人工智能技术与贵州教育、司法、医疗、*务服务、旅游等产业深度融合，实现人工智能和大数据产业的人才、技术、研发、产业本地化，带动孵化本地人工智能企业，形成人工智能产业集群，全面助力“多彩贵州”建设。
一、省办助理（1名）
岗位职责：
1.负责省办的办公服务工作（行程安排等）；
2.负责省办的工作报告/工作总结/会议纪要/演讲稿的撰写工作；
3.负责省办相关对外接待工作；
4.组织实施省办的各项决定，与各部门沟通协调，跟进并督办省办交办事务的工作进展。
任职要求：
1.25岁以上，企业管理/文秘等相关专业硕士以上学历；
2.具有良好的*府相关文案写作能力，精通Excel、PPT、Visio等办公软件，有较强数据处理能力；
3.职业形象气质佳，思维敏捷，具有敏锐的洞察力的领悟力，服务意识强；
4.有很强的逻辑思维能力，善于总结、发现问题，且有很强的沟通表达能力；
5.工作细致仔细，具有良好的沟通能力和团队协调能力。
二、教育客户经理（5名）
岗位职责：
1.负责开拓贵州省内教育行业业务，促成年度业绩指标的达成；
2.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4.具备一定的渠道销售及管理能力；
5.做好客户关系维护，保持良好的合作关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.熟悉教育领域，具有教育从业背景，3年以上负责区域市场的销售人员优先；
3.具备较强的策划和文字能力，熟悉各类销售渠道与销售方式；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6.能适应出差。
三、听见客户经理（1名）
岗位职责：
1.负责公司听见业务线产品推广，面向*府、国企、教培、媒体等客户进行推广销售，对本地渠道进行搭建；
2.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4.负责开拓市场业务，促成年度业绩指标的达成；
5.做好客户关系维护，保持良好的合作关系。
任职要求：
1.本科以上学历，35岁以下，能够适应长期出差；
2.在相关企业任职客户经理岗位5年以上，具有相关行业从业背景优先；
3.具备较强的策划和文字能力，熟悉各类销售渠道与销售方式；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
四、智慧城市与*法客户经理（5名）
岗位职责：
1.负责开拓*法（公安、检察院、法院、司法等）业务和*企（智慧城市、平安社区、综合执法、工业智能等），促成年度业绩指标的达成；
2.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4.做好客户关系维护，保持良好的合作关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.三年以上在相关企业任职客户经理或从事市场营销类职位，具*法、智慧城市软件从业背景优先；
3.具备较强的策划和文字能力，熟悉各类销售渠道与销售方式；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.具备项目独立完成能力，具有相关直销或渠道销售经验；
6.性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
五、医疗客户经理（2名）
岗位职责：
1.负责开拓贵州区域内医疗行业市场，医疗信息化产品的推广及落地等，促成年度业绩指标的达成；
2.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
3.带领团队开拓、维护优质客户资源（卫健委），建立并保持良好的长期合作关系，并做好客户数据统计分析；
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.熟悉相关领域，具有医疗从业背景，3年以上软件信息化市场营销相关工作经验，具有产品研发、设计、实施咨询，医疗等相关行业市场营销经验及优秀的商业分析能力及经验优先考虑；
3.具备较强的策划和文字能力，熟悉各类销售渠道与销售方式；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
六、AI+产业加速中心运营经理（2名）
岗位职责：
1.参与走访本地大企业、相关高校、孵化器和产业园，梳理本地产业资源。
2.负责讯飞产业加速中心的招商运营，筛选、对接、服务本地优质企业；
3.负责入孵企业的服务、扶持和管理，组织策划各类创业活动，保障企业的高成长性和毕业目标；
4.负责加速中心内空间的服务推广和日常管理；
5.依据项目目标制定分解目标，推动项目的落地、交付，推动团队完成目标。
任职要求：
1.三年以上项目管理工作经验，有一定的孵化器运营经验及*府关系经验优先；
2.有一定的当地优质企业资源及相关行业协会资源优先；
3.认同讯飞的愿景、使命、价值观，有较好语言表达和文字表达能力，具备较强的学习能力和团队协作能力，抗压能力强；
4.具有优秀的开拓思想及公关策划、独立提案能力，具备较强的执行力；
5.有内外部合作、跨多个部门合作做项目管理者优先。
福利待遇：
1.有丰厚的薪资、增量绩效超额奖；
2.优秀的职业平台和晋升空间；
3.入职当月缴纳五险一金；
4.生日、节假日福利；
5.餐费补贴、通讯补贴、交通补贴。
以上岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
欢迎各路优秀人才的加入！
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