●点击标题下面蓝色字“贵州人事人才招考信息”
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘原则。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：应届或往届全日制普通高校毕业生；在读研究生或规培生。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，具有良好的思想*治素质;
2、热爱*的医药卫生事业，遵纪守法、诚实守信，品行端正、人格健全;
3、安心在应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神;
4、年龄18岁以上28岁以下,有执业医师资格年龄放宽到30岁,中级职称年龄在35岁以下；
5、身体健康，具备招聘职位要求的身体条件;
6、具备招聘职位所需的其他资格条件;
7、招聘具体职位及条件见《医院年面向社会公开招聘职位表》。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间、地点：
第一场：年3月21日9:00-15:00在遵义医学院招聘会现场（新蒲校区图书馆广场）。
第二场：年3月23日9:00-15:00在贵阳中医学院招聘会现场（老校区市东路50号）。
联系（刘老师）、（陈老师）。
2、报名提供材料：应届毕业生报名时提供就业推荐表复印件、成绩单和简历各一份；往届毕业生提供毕业证、学位证、资格证书复印件和简历各一份。
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息，所提供的材料，应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予以报名。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）专业测试和面试
第一场：通过资格审查符合考试条件的人员于年03月22日在遵义医学院进行专业测试和面试（具体时间、地点电话通知）；第二场：通过资格审查符合考试条件的人员于年03月24日在贵阳中医学院进行专业测试和面试（具体时间、地点电话通知）。面试对象根据专业测试成绩由高到低按3:1比例确定，面试主要考察应聘人员气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等内容。
（四）录用和体检
根据综合成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1比例确定拟录用人员，同一职位成绩出现末位并列的，增加专业测试考核确定拟录用人员。录用人员在上岗前参加体检不合格或试用三个月考核不合格将予以辞退。签订就业协议的拟录用人员如有违约行为，需缴纳违约责任金元。
四、聘后管理
1、聘用合同签订期限：应届本科毕业生首次聘期三年，如聘期三年内未取得相应岗位执业资格者自然解除聘用合同；护理学专业应届毕业生在护士执业资格考试后需提供成绩合格证明，成绩不合格者自然解除聘用合同；具有招聘岗位相应执业资格者可签订不固定期限聘用合同。
2、工资待遇：本次拟聘人员工勤岗月固定工资元，护理岗月固定工资元，其他专技岗月固定工资元。医院规定的标准执行。具备执业资格并注册在我院的执业医师，其固定工资、绩效工资及保险按同类在编人员对待。所有人员试用期3个月后考核，考核合格后享受同类人员绩效工资的60%。
五、纪律要求
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现取消考试录用资格。
六、本次招录由医院负责解释。
附件：《医院年面向社会公开招聘职位表》
医院
年3月17日
医院年面向社会公开
招聘职位表
序号
招聘岗位
学历
招聘专业
招聘
数量
备注
1
临床
本科及以上
临床医学
10
二本及以上；具有执业资格者可不受学历限制
2
中医
本科及以上
中医学或中西医临床医学
2
3
影像
本科及以上
医学影像学
2
4
口腔
本科及以上
口腔医学
1
5
针灸推拿
本科及以上
针灸推拿（康复方向）
1
6
护理
本科及以上
护理学
5
往届生具有执业资格或成绩合格证明
7
输血工勤
大专及以上
医学检验技术
1
8
财务
本科及以上
会计学、财务管理
1
助理会计师以上，有医院工作经验者优先
9
文秘
本科及以上
管理专业类、新闻专业类、文学类
1
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