根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔〕4号)精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持*管干部、*管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员50名，其中，管理人员6名，专业技术人员44名（其中医师32名，护士5名，医技3名，专技4名）。
具体招聘岗位及要求见《医院年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（点击“阅读原文”查看附件一，以下简称“招聘职位一览表”）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想*治素质。
（二）具有正确的*治立场、*治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）年龄在18周岁以上（年7月11日以前出生），35周岁以下（年7月11日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（年7月11日以后出生）。
（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（八）本硕连读年应届毕业生可不具备执业医师资格。
（九）凡要求有2年及以上住院医师规范化培训经历的，截止时间按年12月31日计算。
（十）取得教育部留学服务中心认证的国外、香港、澳门学历者，不作外语要求。
（十一）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源社会保障网（