医院坐落在历史文化名城遵义，前身医院，年5月因支援三线建设，国务院决定举院南迁，更为现名，系医院，省级区域医疗中心之一。
医院现有建筑面积24万平方米，编制床位张，实际开放床位张，设有21个部（处）、46个临床科室、14个医技科室。现有职工人，其中高级职称人，“万人计划”科技创新领*人才1人，国家卫生计生突出贡献中青年专家3人，享受国务院特殊津贴16人，省核心专家及省管专家19人。年，医院门急诊.06万人次，出院13.36万人次，手术操作11.27万台次，平均住院日9.28天。医院有8医院（医院、医院、贵医院、医院、医院、医院、医院、医院）；国家级临床重点专科3个（麻醉学、整形外科、临床护理），省级特色重点学科3个（内科学、麻醉学、临床医学），省级重点学科3个（内科学、麻醉学、外科学），省级临床重点学科/专科8个（麻醉科、消化内科、胸心血管外科、烧伤整形、神经内科、儿内科、呼吸（结核）科、小儿外科）。医院一直致力于发展医学高新技术，年均开展新技术、新项目余项，尤其在介入、微创、腔镜以及内镜等技术领域取得较大突破和进展，多项技术在我省乃至西南地区处于领先水平。医院高度重视器官移植工作，成功开展了贵州省首例心脏移植、首例活体肾移植、首例DBCD肝移植、首例肺移植术等手术。年，完成器官捐献60例，获取大器官枚；完成肾移植58例，心脏移植7例，肺脏移植5例。脑损伤判定、器官捐献和移植工作处于全省领先地位，曾获贵州省“器官捐献工作先进单位”荣誉称号。医院先后荣获“医院”、“医院”、“医院改革创新奖”、全国“医疗扶贫贡献奖”、全国“年医院”、全国“医院”、全国“年度优秀全科专业住培基地”、年全国“糖尿病健康教育管理示范单位”、“医院感染管理工作先进单位”、“全国卫生系统纪检监察先进集体”、“卫生部‘万名医师支援农村卫生工程’城乡对口帮扶先进集体”、“中国初级创伤救治培训优秀管理团队奖”、“贵州省年度器官捐献工作先进单位”、“医院”、“医院优质服务年竞赛活动优胜单位”、“贵州省卫生系统职业道德工作先进集体”等荣誉称号。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔〕4号)精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持*管干部、*管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员50名，其中，管理人员6名，专业技术人员44名（其中医师32名，护士5名，医技3名，专技4名）。
具体招聘岗位及要求见《医院年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想*治素质。（二）具有正确的*治立场、*治态度、理想信念和思想品德。（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。（六）年龄在18周岁以上（年7月11日以前出生），35周岁以下（年7月11日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（年7月11日以后出生）。（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。（八）本硕连读年应届毕业生可不具备执业医师资格。（九）凡要求有2年及以上住院医师规范化培训经历的，截止时间按年12月31日计算。（十）取得教育部留学服务中心认证的国外、香港、澳门学历者，不作外语要求。（十一）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告在贵州人力资源社会保障网（