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遵义人力资源有限公司招聘派遣制工作人员医院工作公告遵义人力资源有限公司医院委托，拟招聘派遣制员工4名，相关招聘事项如下：
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘需求
此次共计划公开招聘4人(见附件1)。
三、报考基本条件
(一)招聘对象
年及以前毕业的大专及以上学历人员，且须具有对应的毕业证书。
(二)报考条件
1.年龄在18岁以上(年8月28日以前出生)、35岁以下(年8月28日以后出生)，儿童康复科技师应具有本科及以上学历，康复治疗学专业，具备儿童康复技士及以上证书;科研部生物样本库管理员应具有大专及以上学历，临床医学、药学、医学检验技术专业，有相关证件优先。
2.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;
3.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神;
4.具有能够在工作岗位正常履职的身体条件;
5.具备拟报考职位所需的资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持*的基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分的;
5.往届毕业生报名时不能提供学历证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
6.正在接受纪检监察机关立案调查的;
7.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、招聘流程
(一)发布招聘简章
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义人力资源网站(