贵州今日招聘 助你今日应聘
贵州毕节高速发展有限公司(以下简称:毕节高发司)是贵州高速公路集团有限公司(以下简称:贵州高速集团)的控股子公司，于年9月10日登记成立，注册资本5亿元。包括毕节市高铁枢纽投资运营有限公司、毕节市枢纽置业有限公司、毕节高速建筑工程有限公司3家二级全资子公司，毕节市双山农村标准医疗投资有限公司、贵州毕节高速中石化能源有限责任公司2家控股子公司，毕节至生机高速公路金银山互通式立体交叉工程总承包项目经理部、毕节市梨树高铁客运枢纽中心总承包项目经理部、毕节市中心城区周边高速公路收费站升级改造工程总承包项目经理部、毕节市妇幼保健院三院合一总承包项目经理部4家总承包项目部以及毕威高速公路营运管理中心。按照“深耕主业、延展关联、创新融合、互进互促”的战略思路，着力推进技术创新、结构调整、转型升级，维系*企共赢优势，立足毕节地区获取优质资源，开展交通基础设施投资与建设、高速公路营运管理、资源地产等业务。依托毕威资产，立足毕节全域获取优质资源，开展交通基础设施投资与建设、高速公路营运管理、资源地产等业务，促进毕节公司实现后高速时代高质量发展，持续巩固和提升贵州高速集团营业收入和利润。
为满足毕节高发司持续、快速发展的需要，现诚邀有能力、有责任心的仁人志士加入毕节高发司大家庭。具体如下：
(一)坚持*管干部原则；
(二)坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持以事择人、人岗相适的原则；
(三)坚持企业发展需要，专业对口的原则；
(四)坚持公平公正公开，择优录用的原则；
(五)坚持依法依规、按程序办事的原则。
(一)招聘岗位及职数
1.毕节市双山农村标准医疗投资有限公司运营总监(兼工程总监)(1名)；
2.毕节市双山农村标准医疗投资有限公司财务总监(1名)。
运营总监（兼工程总监） 1人
工作单位：毕节市双山农村标准医疗投资有限公司
工作部门：领导班子
基本要求：
大学本科及以上学历，医学、建筑工程、管理学等相关专业；年龄在40岁以下（年10月28日之后出生），中共*员优先。
工作经验及岗位要求：
1.熟悉国家的相关法律法规、市场营销知识和行业发展趋势；
2.医院或经营性项目的商务策划、组织实施能力；
3.具备较强的领导能力和执行能力；
4.具有良好的人际沟通和协调能力，有计划性，能够带领团队高效完成工作；
5.五年以上运营管理工作经验，其中有体制内副科级（含相当层级）医院经营管理工作经验者优先。
岗位职责：
1.执行公司董事会决议，完成上级公司下达经营目标任务。主持运营全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成下达各项经营指标，医院经营效益，医院资产保值增值；
2.医院的总体发展目标和医疗市场的需求，医院的发展规划和战略目标并组织实施，定期总结检查实施结果，维护患者、员工、医院的利益，医院的持续发展；
3.医院标准化、规范化管理，医院的法制建设，督促检查医*、医院规章制度的落实执行情况；
4.指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，医院高效运转；控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率；
5.医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性；
6.根据国医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等；
7.医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源体系的建设。
工作单位：毕节市双山农村标准医疗投资有限公司
工作部门：领导班子
基本要求：
大学本科及以上学历，财务、会计、金融、投资等相关专业；中级及以上会计师职称；具有注册会计师资格证书者优先考虑；年龄在40岁以下（年10月28日之后出生），中共*员优先。
工作经验及岗位要求：
1.具备良好的财务管理意识，熟知国家财经法律法规*策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，熟练操作财务软件；
2.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范、改革创新能力，控制企业财务风险，进行风险收益权衡；
3.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、*策；
4.具备出色的管理能力与良好的协调沟通能力，具有良好的团队合作精神，善于使用人才和培养人才；
5.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
6.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密；
7.五年以上财务管理工作经验，其中有体制内副科级（含相当层级）医院财务部门负责人工作经验者优先。
岗位职责：
1.规范企业财务会计工作，对企业提供和披露的财务会计报告信息的真实性、完整性负主管责任；
2.组织制定企业财务管理制度，推进企业财务信息化建设，建立健全财务内控体系，完善企业财务风险预警与控制机制，并监督各项财务管理制度执行情况；
3.组织制定和实施财务战略，组织编制和审核企业财务预决算，评估分析和监督预算执行情况;制定企业增收节支计划，进行成本费用预测、控制、分析和考核；拟订企业的利润分配方案和弥补亏损方案；
4.组织制定和实施长短期融资方案，实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，加强资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理，提高资金使用效率；
5.及时评估监测企业财务收支状况和财务管理水平，组织开展财务绩效评价，组织实施企业财务收支定期稽核检查工作；
6.对企业重大投融资、担保、损失核销、债务重组、股权变动等重大事项进行监督并独立发表专业意见；
7.定期向出资人、董事会、监事会报告企业财务状况；
8.指导企业财务人员队伍建设和培训工作。
薪酬待遇：税前年收入24万至32万。
(一)发布公告
年11月5日在贵州人才信息网、毕节市人民*府网公开发布招聘简章。
(二)报名
1.报名方式：网上报名
2.报名时间：11月6日-11月16日
(三)报名资格审查
应聘人员下载《贵州毕节高速发展有限公司应聘登记表》(点击可下载)填写，并将身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等资料扫描件以压缩包形式发至报名邮箱。
邮件须以“应聘岗位+本人姓名”命名，公司将根据岗位任职资格及条件对简历进行筛选，未按要求命名、未提供相关资料的报名表不予筛选。
(四)考察录用
本次招聘根据应聘者笔试、面试(笔试、面试时间和地点另行通知)综合表现确定体检人员名单，体检合格的应聘人员经考察合格后，由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员有三个月试用期，试用期内缴纳五险一金，工资按80%发放。
1.应聘者应保证提供信息材料的真实性，一经发现隐瞒个人年龄、学历、综合表现等不符合我司招聘录用条件的，我司有权予以辞退。
2.应聘人员报名信息和材料将代为严格保管，恕不退还。
3.应聘人员因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃，责任自负。
4.各级机关(公务员)、事业单位人员应聘的，应在签订聘用合同前书面向公司提交放弃原机关事业单位身份的相关证明。原就业于国有、集体及私营企业的，应提交与原企业解除劳动关系证明文件。
联系人：
段先生：电话
陈女士：电话
报名邮箱：
qq.
求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！
如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的，请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料，联系