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TUhjnbcbe - 2021/2/13 11:45:00

  葛洲坝环境工程(贵州)有限公司,重点开展环保产业前沿科技研发与技术咨询服务,水生态环境治理与土壤修复,医疗废物、危废、生活垃圾处理,环保装备制造,以及其他环保项目的投资、建设、运营。
  因公司发展需要,现招聘以下岗位:
  一、总经理助理1名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1.协助总经理的工作,按时完成总经理交办的工作;


  2.协助总经理完成公司行*管理制度、流程、*策的制定,负责督导公司执行制度管理;


  3.协助总经理解决问题,与各部门保持高效良好的沟通,协调工作的顺利推进;


  4.协助总经理的接待、外联工作,协助总经理维护*府职能部门、业内单位关系,以及公司各项证照的年审及办理;


  5.协调安排公司日常行*事务,为各部门提供行*服务;


  6.负责总经理的工作日程安排,及时提醒日常行程;


  7.负责公司的公文、数据、信息整理归档工作;?


  8.完成总经理交办的其他事项;


  任职要求:


  1.全日制本科及以上学历,英语水平良好;工商管理、企业管理、行*管理、财务管理等相关专业;


  2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训,并有相关工作经验;


  3.5年以上工作经验,3年以上企业管理工作,曾担任过助理职位为佳,年龄30岁以下;


  4.熟悉各项行*事务管理工作,有成本管控的方法和意识;具备解决突发事件的能力;


  5.性格开朗,工作细致、责任心强;较好的沟通、协调、组织能力;


  6.形象气质佳、有亲和力,热爱运动,有较好的服务意识;


  7.持C1驾驶证,懂商务礼仪。


  二、办公室副主任1名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1、协助制定公司行*管理规划、协调各部门关系、积极配合做好内部管理工作;


  2、协助制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;


  3、协助拟定公司行*方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行*方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行*运营管理;


  4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;


  5、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行*费用的预算与控制;


  6、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。


  任职资格:


  1、行*管理、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历;


  2、具备8年以上办公室管理工作经验;


  3、具备良好的企业行*管理知识,掌握公司的办公室管理流程;


  4、具备良好的沟通协调和管理能力;


  5、具备一定的公关能力。


  三、办公室工作人员10名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1、协助行*部经理完成公司行*事务工作及部门内部日常事务工作


  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行*工作的组织与管理


  3、协助行*部经理进行安全管理,为其他部门提供及时有效的行*服务


  4、参与公司行*、采购事务管理、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作


  5、协助行*部经理做好公司各部门之间的协调工作


  任职要求:


  1、行*管理、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历;


  2、具备1年以上工作经验,


  3、能熟练掌握各种办公软件的操作;


  4、性格开朗,形象气质佳,善于沟通和协调;


  5、工作勤奋,思路灵活,主动性强,有一定抗压能力;


  6、良好的服务意识、责任心强、善于不断积累经验改进不足。


  四、人力资源部副主任1名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1、负责公司人力资源工作的规划,能独立完成公司的招聘工作,包括人才筛选、面试邀约、组织面试、员工信息管理等;


  2、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施,完成月度招聘计划;


  3、负责公司全员人力成本核算,人员架构搭建,入离职率等相关数据核算、分析;


  4、负责办理入、转、调、离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订,完成每月人事报表;


  5、负责制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;


  6、负责绩效考核制度的拟定、实施及绩效统计、汇总、上报;负责员工薪酬核算及调整、员工福利、社会保险、劳动年检、公积金的办理;


  7、负责员工证书及职称申报、管理工作;


  8、其他突发事件处理和领导交办的工作。


  任职要求:


  1、学历要求:全日制本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业,


  2、具有人力资源管理师者优先;


  3、工作经验:1-3年以上人才招聘及培训相关工作经验;


  4、技能要求:能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;


  5、性格要求:具备良好的职业素质,适应力强、责任心强、沟通和组织能力佳、执行能力强、具备亲和力。


  五、人力资源部工作人员5名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1、协助上级完成公司招聘、考勤、绩效等人力资源制度建设;


  2、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、社保申报等人事事务;


  3、公司日常行*后勤、固定资产管理、办公用品、福利的统计、采购、发放等事务;


  4、负责资料审核、档案管理等工作;


  5、安排行*日常相关工作,处理好相关部门的工作要求;


  6、领导交办的其他工作。


  任职要求:


  1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业


  2、掌握并熟练使用各种招聘渠道和招聘面试技巧和方法,可独立安排整个面试流程


  3、熟悉人事相关法律法规,熟悉社保的实际具体操作流程,能够独立操作社保


  4、具有良好的沟通协调能力、责任心强,工作细心严谨;


  5、有良好的职业道德和素养,适应能力强,能承受一定工作压力。


  六、财务产权部副经理1名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1、负责执行公司财务制度,加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度;


  2、负责公司营运的监督管理,做好合同签定时的审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作;


  3、按照公司整体经营目标,负责预算管理基础工作,组织编制资金计划,控制、监督各项财务预算执行;


  4、负责公司应收账款的催收,对资金的流入流出严格把关、合理调配,争取资金的最高利用率;


  5、负责经营费用和对外付款的复核,尽可能降低公司的各项经营费用,保证付款的准确性、合理性,从而提高经营利润;


  6、跟踪国家财税、金融*策发展新动向,提供资金、财务、税务等方面的建议,指导财务工作;


  7、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确,审核、督促其工作;


  8、及时了解和研究国家税务*策、法规和金融机构情况,并安排组织财务人员学习了解;


  10、与其他部门合作,加强公司固定资产的管理;


  11、审核外报的税务报表,规划公司税务并主导年度税务稽核。参与项目公司的融资事宜,配合公司总部做好资金筹划、资本运营工作;


  任职要求:


  1、全日制本科及以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业优先;


  2、具有3年以上国有企业工作经验,中级职称,注册会计师优先;


  3、熟悉国家财*法律、法规,能独立建账并组织实施,熟悉工商、税务、银行业务;


  4、原则性强、有管理意识、能承受高强度工作压力;


  5、通晓国家税收*策,有较强的管理能力和丰富的地产财务工作经验;


  6、良好的组织、协调、沟通能力,原则性强,具备较强的执行力和团队协作精神。


  七、市场开发部副经理5名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵州省内及贵阳


  职位描述:


  1、负责组织项目调研、资料收集、讨论细化项目提纲,组织项目组成员分工撰写初稿;


  2、负责收集,了解市场经济,*策,行业技术发展,竞争对手等外部环境信息;


  3、协助进行投资并购分析及管理:对拟投资项目进行调研分析,收集资料,提出可行性报告,协助上级督办经上级审批通过的投资并购项目;


  4、完成公司领导交办的其他工作。


  任职要求:


  1、第一学历为全日制大学本科,具有5年及以上经济、管理类或类似相关工作经验;


  2、有*府规划等部门经验者优先;


  3、熟悉国家宏观*策,有较强的行业市场分析能力;


  4、具有优秀的沟通协调能力、组织能力,良好的职业操守和工作态度;


  5、具有较强的工作责任心,较强抗压能力和团队合作精神;


  6、具有良好的市场前瞻性。


  八、业务经理20名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵州省内及贵阳


  职责描述:


  1、在经理的领导下,做好现有的项目管理和服务工作;


  2、根据公司发展战略计划,完成部门业务指标;


  3、对拟定的发展战略做好信息整合汇总与对接工作;?


  4、相关行业调研及各类报告编制工作;


  5、完成领导交待的其他任务。


  任职要求:


  1、全日制本科及以上学历,具有环保企业领域的相关知识;


  2、具备较强的行业调研及技术理解能力;


  3、具备较强的沟通协调、专业信息检索搜集、信息资源整合能力;


  4、具备较强的文字组织,报告撰写和语言表达能力;


  5、具备较强的责任心和自主学习能力。


  九、业务经理10名(金融类)(转正薪资:-/月)


  工作地点:贵州省内及贵阳


  职责描述:


  1、负责对公司的资产配置需求做出详细分析,并量身定制全面的资产配置方案,实现资产增值;


  2、负责公司各类投资项目的执行,参与拟投项目的尽职调查,整理行业资料、企业资料和相关财务资料,撰写可行性研究分析;


  3、筛选投资机会,负责项目立项,对项目的数据整理及投资价值与风险进行初步评估;


  4、负责完善公司风险管理相关制度及流程,并对公司各业务进行风险评估,协助业务部门识别、防范、化解风险;


  5、负责项目风险分类、投资风险责任认定及投资项目的全程风险监督管理;


  6、负责督促检查投后项目监管情况,提出风险预警,控制风险;


  7、协助完成投资项目的沟通、协调与谈判,并完成领导交办的其他工作。


  任职要求:


  1、有金融、经济等相关专业,全日制本科及以上学历,具有3年以上金融行业从业经验;


  2、已取得证券从业资格、具有投资顾问、基金、期货、理财师等资格证书者优先;


  3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;


  4、有扎实的投资分析理论基础,严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的书面表达和人际沟通能力,有团队合作意;


  5、对公司资金高度负责,严格执行风险控制;


  6、具有独立分析、解决问题的能力,熟练运用OFFICE等办公软件。


  九、工程部副经理2名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵州省内及贵阳


  职责描述:


  1、在工程部经理的领导下,做好和落实项目工程进度、安全、合同、质量控制及管理工作;


  2、负责组织图纸会审,就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认,形成会议纪要。主持工地技术问题的分析和解决,及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题,并负责就问题与勘察、设计、施工、监理单位协调解决;


  3、负责项目前期测算和概算,预测项目造价成本和阶段性资金需求,并按经理要求对造价咨询项目的生产调度,完成与项目进度、质量有关的约束性指标的编制和下达工作;


  4、配合公司对外业务投标商务标编制,负责投标成本测算控制,确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,并对企业投标提出利于成本的合理化建议;


  5、督促和落实各主管专业工程师所管楼号的月、周计划及预算编制,并负责审核和整理,报工程部经理审查后实施;


  6、审核各专业主管工程师签认的工程进度款、技术核定单及现场签证单工作;


  7、落实规划部门对各楼号位定位放线及各楼层放线的复核工作;


  8、对工程现场生产工作进行全面管理,负责协调现场各参建单位的关系,确保按计划完成目标任务,且不出现严重质量事故,杜绝安全事故发生,主持每周的质量和安全大检查;


  9负责组织工程的分项、分部工程验收;参加部门各项专题会议,参与单位工程的竣工验收及竣工综合验收。


  任职要求:


  1全日制本科及以上学历;工民建、建筑学、机电或工程相关专业,具有环保企业领域的相关知识;


  2.5年以上建筑行业工作经验,持有二级及以上专业建造师证,具有建筑或工民建等中级职称;


  3.熟悉行业*策、法律法规;精通房地产建筑、施工管理的相关知识;


  4.熟悉企业开发流程;良好的中文写作能力;熟练使用计算机与办公软件。


  十、工程部工作人员20名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵州省内及贵阳


  职责描述:


  1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;


  2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;


  3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关;


  4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;


  5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底;


  6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;


  7、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录;协助技术负责人进行图纸会审及技术交底;


  8、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作;


  9、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作;


  10、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。


  任职要求:


  1、全日制本科及以上学历,具有3年工作经验;


  2、具有土壤学、环境工程等相关专业,环境工程、项目管理等相关知识;


  3、熟悉市*、土建、测绘等相关知识。


  十一、安全管理部副经理1名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟


  职责描述:


  1.建立安全生产监督保障体系,并根据规定指导部门具体实施工作。


  2.根据公司下发的管理目标制定部门的目标及计划,并对目标完成情况进行总结分析。


  3.制定和完善公司安全生产规章制度、安全技术操作规程、文明施工、安全专项方案、安全防护措施、安全风险控制应急预案等安全技术作业文件。


  4.对各工程项目的安全生产过程、文明施工职业及健康安全管理体系的运行情况等进行监督检查。督促隐患整改,组织落实企业安全活动。


  5.组织召开公司安全生产例会,对公司全部工程的安全生产状况进行总结分析,必要时采取相应的纠正预防措施。


  6.编制公司安全技术档案资料管理办法,规范管理各工程项目安全技术档案资料的整理、保管和移交等工作。


  7.领导安全管理部门开展工作,督促、指导项目安全生产工作。组织安全生产宣传、教育、培训工作,督促相关岗位人员持证上岗。


  8.实施应急预案,参加因工伤亡事故的调查、分析、处理。组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案。


  9.负责公司各工程项目安全协议的签订和管理工作。


  10.完成领导交办的其他工作。


  任职要求:


  1.全日制本科及以上学历;安全、工程管理等相关专业。


  2.具备5年及以上安全管理工作经验,3年及以上同岗位工作经验。


  3.持有注册安全工程师证。


  4.道德品质好,遵章守纪,有强烈的事业心、责任感;清正廉洁,严于律己;身体健康,心理素质良好;吃苦耐劳。


  十二、安全管理工作人员5名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵州省内及贵阳


  职责描述:


  1、及时了解国家有关安全、职业健康等的相关法律法规、*策,完善和补充公司各类安全管理制度,使安全管理制度符合国家规定,并开展“三级”安全培训工作;


  2、负责公司日常巡查,并及时跟踪隐患整改;


  3、负责组织开展相关安全活动;


  4、完成对新产品工艺安全的分析、评估,提出预防治理和防范措施,编制报告。


  任职要求:


  1、全日制本科及以上学历;安全或化工专业;


  2、2年以上安全管理经验;


  3、具有强烈的责任心和大局意识,具备优异的学习能力和主观能动性,具备优良的沟通协调能力和表达能力,能够熟练使用word、Excel等办公软件,具有一定的创新能力。


  4、工作态度端正、积极,善于发现问题、专研业务,合作、协作意识强,执行力强,人品优秀。


  十三、审计部副经理1名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1、拟定并完善公司内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算;


  2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等;


  3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;


  3、组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作,并出具审计报表;


  5、.针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作对企业经营活动中存在的潜在问题和风险,提出改进意见;


  6、督促审计结论和建议的落实;


  7、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。


  任职要求:


  1、全日制本科及以上学历,会计学、审计学等相关专业;


  2、5年以上审计工作经验,熟悉企业内外部审计工作,具有5年以上财务内审经验;


  3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;


  4、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。


  十四、审计部工作人员5名(转正薪资:-元/月)


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1、根据审计计划对公司开展各类财务审计和专项审计,配合并协助审计副经理完成相关工作,完成审计部年度工作计划。


  2、项目审计中,充分收集相关数据、信息,运用专业知识和方法进行分析、判断,识别内部管理存在的问题和漏洞;


  3、编制审计底稿,撰写审计报告,阐明审计发现,提出改进意见或建议,并对整改情况进行跟踪检查,监督改进;


  4、负责员工的任期、离任的财务审计。


  5、分析重大风险问题和漏洞对经营造成的影响,形成书面资料上报领导,提请决策层予以
  6、完成领导交办的其他工作。


  任职要求:


  1、全日制本科及以上学历,会计学、审计学等相关专业;


  2、具有三年以上企业财务、审计、监察等相关岗位工作经验;


  3、具有初级以上会计、审计或其他经济类资格证书;


  4、熟悉国家财务*策、会计准则以及会计核算方法;熟悉审计、税务等法律法规及房地产行业经营业务流程;


  5、工作严谨,善于沟通,原则性强,具备良好的抗压能力、团队合作精神和职业操守,能适应经常出差工作性质。


  十五、行*前台(转正薪资:-元/月))


  工作地点:贵阳未来方舟D10组团


  职责描述:


  1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。


  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。


  3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。


  4、监督员工每日考勤情况。


  5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作


  6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。


  7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。


  8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。


  9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。


  10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。


  11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作


  12、做好材料收集、档案管理等工作。


  13、协助上级完成公司行*事务工作及部门内部日常事务工作。


  14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行*服务。


  15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

联系-

联系人:罗女士

简历投递邮箱:

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