省考笔试全程班上线
9月17日前报名优惠元
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照指定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、加试(计算机、驾驶技能测试)、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位的人数、条件见附件1。
三、报考条件
拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，品行端正，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规;具有适应岗位要求的基本知识，身体健康;遵义市户籍或遵义市生源;年龄、学历及专业等条件具体见附件1。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚，或曾被强制隔离戒*的，以及有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被开除公职或被机关、事业单位辞退未满5年的;
3.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;
4.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。
四、报名及资格要求
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：年9月10日上午：9:00-12:00，下午14:00—17:00。
(三)报名地点：遵义市人力资源市场大楼(红花岗区银河路号)，联系-。
(四)报名所需提供资料：
1.本人有效居民身份证、毕业证。
2.相关证件原件及复印件(在职人员需持单位同意报考证明，复印件由报名人员自备，A4纸张大小)、近期蓝底背景免冠1寸证件照片3张及该照片电子档(jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+考生姓名命名)，另需自行下载填写《遵义市人力资源和社会保障局局属单位年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件2)。
3.报考01、03、06职位的，必须是建档立卡贫困户、城镇困难群体家庭子女或公益性岗位人员，报名时须自行下载填写承诺书(附件3)，在相关单位和系统查核不属于上述对象，取消应聘资格。
(五)资格审查：根据招聘职位的资格条件，工作人员对报考人员提供资料进行现场审查，资料审查合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其应聘资格，责任由考生自负。考生须留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
(六)报名时间截止后，报名人数与招聘职位计划数之比达不到3：1的职位，该职位招聘计划予以取消。
五、考试程序、时间及内容
考生凭有效《居民身份证》，于年9月14日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)在遵义市人力资源市场大楼四楼办公室(红花岗区银河路号)领取准考证(此证为笔试、计算机驾驶技能测试、面试共用，请妥善保管)，逾期未领取的视为自动放弃。
考试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字，笔试、加试、面试分别按30%、30%、40%计入总成绩。
(一)笔试
1.笔试时间和地点见准考证。
2.笔试内容：公共基础知识、相关的法律法规及专业知识。
笔试采取百分制，具体得分及是否进入加试环节于5个工作日内在“遵义市人力资源和社会保障局网站”“遵义人力资源网”“遵义人社”“遵义找工作”
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01.
装配电工
薪资：面议
岗位要求：
1.年龄20-30，有电工证。2.从事设备布线/设备电气维护3年以上工作经验，能看懂分析常见电路图。3.熟悉常见工业自动化元件如单相/三相电机、步进/伺服电机、变频器等。懂PLC、触摸屏更佳。4.能吃苦耐劳，熟悉常用办公软件。
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遵义省考备考群：遵义事业单位备考群：
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。
一、组织领导
此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
详情见附件。
四、引进对象及条件
（一）引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2.年龄一般为18周岁以上（年1月1日及以前出生），35周岁以下（年1月2日及以后出生）；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（年1月2日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（年1月2日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（年1月2日及以后出生）。部分职位有年龄限制详见附件（年龄时间计算参照本条）；
3.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行*区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行*区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求；考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）；具有硕士研究生及以上学历学位的不作全日制要求；
4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔〕号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定。
（二）以下人员不得报名
1.不能坚持*的基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的；
2.受过*纪、行*处分尚未解除处分的；
3.曾被开除公职的；
4.被辞退未满5年的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
6.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关*府行*主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
9.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员（含参加年度计划已签约的）；
10.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止当前报名时止）；
11.截止年12月31日在读的全日制非届毕业生；
12．黔东南州人事考试不良诚信记录人员；
13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
14．有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、引进程序
此次引才活动按发布信息、网上报名、现场资格审查、专家评审面试（面谈、专业测评）、研究审定、体检、*审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过天柱县人民*府网（