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医院，坐落于遵义市桃花江国际健康旅游示范基地内的湄潭县湄江街道办双拥路栖树林恒亚大健康医养中心，是西南地区第一家集专治老年慢病兼养生养老的大健康医养中心，由贵州恒亚健康管理有限公司投资及运营，医院总投资约5亿元，占地面积亩，建筑面积达平方米，拥有床位余床，院内配套中高端养老护理院，精准体检中心，细胞肿瘤检测，基因筛查，标准四星级温泉酒店，高端别墅公寓，养生温泉自动恒温游泳池(泡池)，室内外活动健身中心，生态园林水体景观，农田土地耕种，动物养殖，中药材种植基地等。
医院，医院人才队伍建设需要，经公司董事会研究决定，面向社会公开招聘如下岗位合同制人员。
一、公开招聘岗位、专业、资格条件、薪酬等
见附件
三、公开招聘的对象及条件
(一)招聘对象
报考学历学位、专业须符合招聘职位所需专业技能、身体等条件人员，均可报名。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想*治素质;
2.具有正确的*治立场、*治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;
4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力;
5.具体正常履行岗位职责的身体条件;
6.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。
(三)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2.身体患有重大疾病或慢性病的人员;
3.医院用人之急，一经试用合格，需及时投入临床一线工作,因此尚在妊娠期、哺乳期、一年内有生育意愿以及因身体或其他原因不能倒晚夜班者暂不接受报名。
四、现场报名及资格审查
(一)现场报名
应聘人员报名采取现场报名的方式进行，由公司办公室具体负责组织开展。
1.报名时间
年1月14日至年1月20日(上午8:30-11:30、下午2:00-5:00)。
2.报名地点、联系人、
遵义市湄潭县湄江街道办双拥路栖树林(县*校和浙大小学后面)贵州恒亚健康管理有限公司办公室;报名王经理
3.报名时需提供下列材料：
(1)《医院招聘专业技术人员报名表》(见附件1，以下简称《报名表》);
(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;
(3)相关资格要求的证书(或文件)原件及复印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片6张;
(5)应聘职位所需的其他相关材料按要求提供。
4.特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
5.报名注意事项
报考人员如因学历、专业、及其它应备条件等不符合招聘资格条件，在招聘各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消公开招聘资格。
报考人员报名时提交的有关证件与面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守招聘各项规定，并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。委托他人报名的，视为考生本人报名。
6.建立考生诚信报考制度
报考人员须仔细阅读《招聘启事》，如实填写《报名表》并作出承诺，在《报名表》的考生签名栏考生要亲笔签名(由代报人签名的视为考生本人签名)，对承诺的事项负责，若有不实或违反有关规定，将取消考生的报考和聘用资格。
(二)资格审查
资格审查与报名工作同时进行，由资格审查小组人员在报名时当场进行审查，面试时间另行电话或信息通知。
(三)面试时间、地点
报考人员须凭有效居民身份证及相关报名资料在收到的通知面试时间到报名点面试，地点：遵义市湄潭县湄江街道办双拥路栖树林(县*校和浙大小学后面)贵州恒亚健康管理有限公司办公室;
五、考?核
(一)面试应聘者凭本人有效居民身份证参加面试。根据招聘职位计划按程序确定进入面试人员。
(二)成绩计算
面试结束后，总成绩及进入体检人员名单于面试后3个工作日内在遵义市湄潭县湄江街道办双拥路栖树林(县*校和浙大小学后面)贵州恒亚健康管理有限公司大门口公示并电话或信息通知。
六、体?检
(一)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行。
(二)若体检不合格者，则取消考生资格，按报考该类别成绩依次递补。
(三)体检时间另行通知，体检费用招聘者自理。
七、公?示
拟聘公示，根据报考人员的面试、体检结果，由公司在所有流程结束后的5个工作日内，确定拟聘人员。
八、办理聘用手续
(一)对拟聘人员按我院新聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同;试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定不与其签订劳动合同。
(二)聘用的人员必须在规定时间内到医院报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
九、纪?律
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。
十、本《方案》由贵州恒亚健康管理有限公司招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
十一、其?它
(一)公开招聘期间，有关事宜将在贵州恒亚健康管理有限公司大门口公示公布，或电话查询，请应聘者密切注意，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。因考生未认真阅读方案或未按要求留意发布的事宜而造成的后果由考生自行承担。
(二)考生联系电话要保持畅通，以便联系。
咨询王经理????
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公开招聘岗位、专业、资格条件、薪酬等.doc
贵州恒亚健康管理有限公司
年1月14日
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