遵义市第四十二中学第三届教代会第一次会议
民主、完善的制度是保障学校健康发展的长效机制，是推动学校教育教学质量提升的不竭动力。
为了改进和完善学校的各项管理制度，使学校管理更加精细、科学、高效，最大限度地调动教职工积极性、创造性，发挥民主管理与监督的作用。遵义市第四十二中学于年12月15日在学校*员活动室召开了主题为“坚持民主管理，聚集群众智慧，奋力实现四十二中名校梦”的第三届教职工代表大会第一次会议。会议由*总支副书记刘睿同志主持。
通过前期精心的筹备，中午13:00，伴随着庄严的国歌声，第三届教代会第一次会议正式开幕。
会上，代表们听取了*总支书记、校长黎治伦作的《集聚智慧，理清思路，奋力实现四十二中名校梦》学校工作报告以及后勤副校长钱曦丹作的《遵义市第四十二中学年财务工作报告》。
黎治伦校长的报告回顾了两年来学校工作开展情况，就今后我校的工作重点进行了阐述。今后一段时期，我校将紧紧围绕“推进课程建设、注重教师成长、狠抓课堂教学、培养干部能力”四大重点认真开展工作。赢在执行、赢在团结、赢在勤奋，努力实现四十二中名校梦。
总支书记、校长黎治伦作学校工作报告
副校长钱曦丹作财务工作报告
副校长钱曦丹、教务副主任段永毅、德育副主任汪小波分别对遵义市第四十二中学《评先选优方案》《教师岗位晋级方案》《中高级教师职称推评方案》《高级教师专业技术职务聘后管理实施细则》《奖励性绩效工资分配方案》《教师量化管理综合考核方案》《班主任考核细则》《班集体考核细则》等方案、制度修订意见进行了详细解读。
改革亮点
在《教师量化管理综合考核方案》提案里，我校大大提高了教师教育教学质量比重，以此激励教师创先争优，极大地调动了教师教育教学积极性，这是我校此次教师量化考核改革的一大亮点。
听取了各领导对方案修订意见的解读后，代表们积极讨论评议，畅所欲言，对各项方案、制度提案提出了很多建设性意见。大会根据代表们的意见和建议对各项方案、制度进行了修订，并举手通过了这些修订案。
刘睿副书记还对各位代表提出的提案进行了现场回复。
最后，*总支书记、校长黎治伦作总结讲话。他希望各位代表要密切联系群众，听取广大群众的意见和要求，及时地把群众的呼声反映上来，为学校发展献计献策，不辜负群众的信任，真正发挥代表的作用。
此次大会明确了今后一段时期学校工作重点，为学校发展指明了方向，明确了道路；教师量化考核的改革，极大地营造了全体教职工创先争优的良好氛围，为精细化学校管理，提升学校内涵，努力创建新优质初中作出了重要贡献。
摄影：杨帮黔
供稿：四十二中
编辑：燕子
审核：钱曦丹
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