根据工作需要，年我院公开招聘有工作经验人员6名，现将招聘简章公布如下：
一、招聘对象
专科及以上学历，医院工作5年以上的专业技术人员。
二、聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见招聘岗位计划表（附件1）
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以年1月1日为准。例如：35周岁以下是指年1月1日以后出生；40周岁以下是指年1月1日以后出生；
（五）符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）符合拟招聘岗位要求的其它条件。
（八）有下列情形之一的人员不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名与资格审查
（一）报名与资格审查方式：本次报名采用现场资格审查的方式；
考生须持《年开封市妇幼保健院公开招聘非在编有工作经验人员报名表》（一式两份）、身份证、毕业证和学位证等相关证件的原件和复印件进行报名,并进行资格审核确认。
（2）招聘计划表中其它条件有特别要求的，须提供相应证件和材料，如：“具有执业医师证”须提供执业医师资格证原件和复印件；“医院从事妇产科、儿科护理工作5年以上”，须提供所在单位工作证明。
（3）应聘人员需提供所在单位同意报考证明；
（4）2张1寸彩色免冠照片（和报名表同版）。
（二）报名与资格审查时间：年4月10日--4月30日。
（三）报名与资格审查地点：开封市妇幼保健院门诊楼四楼人事科（开封市顺河回族区劳动路北段13号）。
（四）招聘工作-
（五）报名要求：报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。
五、考试
考试由我院自行组织实施，采用面试和技能操作测试结合的方式进行。面试采取结构化面试，技能操作分专业进行测试，面试和技能操作测试均为分。
通过资格审核直接参加面试和技能操作测试，参加面试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据招聘岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到规定的考试比例的，由我院招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例,可直接考核招聘。如果个别专业只有一名考生报名，应试者面试成绩必须达到考官组使用同一面试题所有人员的平均分，方可进入体检与考察。
在面试前对参加面试人员进行资格复审。若考生提供的信息与报名信息不一致的，取消考生面试资格。考生逾期未到面试指定地点，视为自动放弃面试资格。
考试分为面试和技能操作测试。
（一）面试及技能考试时间及地点：具体时间请