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为加强岑巩县妇幼保健院人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发﹝﹞10号)、《黔东南州人民*府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发﹝﹞18号)等文件精神，医院人才需求情况，经研究，00年决定公开招聘向社会购买服务编制人员50名，(具体招聘岗位详见附件)，为做好公开招聘工作，特制定本实施方案：
一、组织领导
此次招聘工作由岑巩县妇幼保健院统筹组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、招聘岗位
详情见附件1。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
.年龄在18周岁以上(年11月1日及以前出生)，30周岁及以下(年11月1日及以后出生),报考医学信息网络管理人员需在(年11月1日及以后出生);护理专业年龄在8周岁及以下(年11月1日及以后出生);
3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备拟报考职位要求的资格条件;
4.身体条件符合国人部发﹝﹞1号、人社部发﹝﹞19号、人社部发﹝﹞8号、人社部发﹝﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。
五、招聘程序
本次招聘通过岑巩县人民*府门户网站(