TUhjnbcbe - 2021/1/10 8:00:00
毕节医疗卫生交流群：为加强岑巩县妇幼保健院人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发﹝﹞10号）、《黔东南州人民*府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（黔东南府发﹝﹞18号）等文件精神，医院人才需求情况，经研究，年决定公开招聘向社会购买服务编制人员50名，（具体招聘岗位详见附件），为做好公开招聘工作，特制定本实施方案：一、组织领导此次招聘工作由岑巩县妇幼保健院统筹组织实施。二、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。三、招聘岗位详情见附件1。四、招聘对象及条件（一）招聘对象及条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；2.年龄在18周岁以上（年11月1日及以前出生），30周岁及以下（年11月1日及以后出生）,报考医学信息网络管理人员需在（年11月1日及以后出生）；护理专业年龄在28周岁及以下（年11月1日及以后出生）；3.具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备拟报考职位要求的资格条件；4.身体条件符合国人部发﹝﹞1号、人社部发﹝﹞19号、人社部发﹝﹞82号、人社部发﹝﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。五、招聘程序本次招聘通过岑巩县人民*府门户网站（