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为切实加强南明区教师队伍建设，现根据工作需要，拟通过区属国有企业公开招聘一批中小学、幼儿园“员额制”教师，现特制定如下简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘程序按照公布简章、网上报名、笔试、现场资格审查、试教、体检、录取、签订合同、岗前培训等进行。招聘工作由区属国有企业（贵阳兰明教育投资有限责任公司，以下简称“兰教投”）组织实施。
二、招聘计划
本次共计划招聘“员额制”教师名。具体招聘情况详见《南明区年公开招聘中小学、幼儿园“员额制”教师岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）（附件1）。
三、招聘内容
本次招聘的“员额制”教师，是指南明区公办学校在核定编制总额以外，通过兰教投公司公开招聘非在编教师，由兰教投公司派遣到公办学校任教。被录取的“员额制”教师以平等自愿的原则与兰教投公司签订劳动合同。
（一）招聘对象
1.国家承认学历的本科及以上应、往届毕业生；
2.年12月19日前已与南明区各公办校（园）签订劳务派遣合同的教师（其中，报考小学、幼儿园岗位的劳务派遣教师学历可放宽至大专）。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证；届高校毕业生，以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施，但须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。
4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》。
5.年龄18周岁及以上（2年12月19日及以前出生）、35周岁及以下（年12月19日及以后出生）。
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。（三）以下人员不得报考
1.南明区教育系统在编人员（含已聘用的特岗教师）。
2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊行为且仍在不得报考期限内的。
3.截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的。
4.曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位辞退未满５年的。
5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
6.人民法院认定为失信被执行人或经有关*府行*主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
7.法律、法规等规定不得聘用的。
四、招聘流程
本次公开招聘报名统一在网上进行，不设现场报名点。
（一）网上报名时间：年12月23日-27日（5天）；
（二）报名网址：
（
（三）报名流程
1.报名期限。报考人员于年12月23日9:00至12月27日16:00期间登录报名网址网上报名入口提交报名申请，兰教投公司依据考生信息进行资格初审，经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由。
2.审核期限。网上审核时间为年12月23日9:00至12月28日16:00，期间考生对填报有误、不完整、疏漏的个人信息可以进行修正，超过该时间段未进行个人信息修正的，视为审核不通过。
3.《笔试准考证》打印时间。通过网上资格初审的报考人员应于年1月5日9:00至1月9日09:00期间，登录网站在线打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管，因个人原因遗失导致无法参加招聘相关环节的，由考生自行承担责任。
（四）笔试流程
1.笔试时间。年1月9日上午9∶00至11∶30；
2.笔试地点。以准考证上标明的地点为准；
3.笔试内容。笔试科目为《教育综合知识》。笔试考试范围见《贵阳兰明教育投资有限责任公司年招聘中小学、幼儿园“员额制”教师教育综合知识（笔试）参考范围》，笔试卷面分值分。
4.成绩公示。笔试结束后，兰教投公司将在报名网站（
（五）资格审查
1.资格审查在笔试结束后进行。在最低笔试合格分数以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格审查人数与岗位招聘计划数3︰1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时进入资格审查。
2.资格审查根据《简章》、考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章；对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补。
3.资格审查人员名单、时间、地点，另行在报名网站（
4.资格审查所需材料。毕业证书原件、复印件；有效期内的《二代居民身份证》（含有效期内的临时身份证）原件、复印件；教师资格证书原件、复印件；报考岗位资格条件所需的其他资格证书原件、复印件；放宽学历的需提供在南明区公办学校工作经历证明（含《劳动合同》等）；近期同底正面免冠一寸彩色照片3张；防疫要求另行通知。
5.通过资格审查人员获得试教资格，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
五、试教说明
（一）试教人员名单、试教时间、地点及其它详尽事宜在报名网站
（
（二）试教总成绩分，最低合格分数70分，试教成绩未达70分的不能进入下一招聘环节。
（三）考生的总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40％，试教成绩占60％。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）依据总成绩分数从高到低的原则，按照拟录用人数1∶1的比例确定进入体检环节的考生。若同一岗位出现总成绩末位并列的，则以面试成绩高者被确定为体检人员。若总成绩末位并列者笔试成绩、试教成绩、总成绩均相同，则进入加试试教环节，加试成绩高者进入体检。
六、体检说明
（一）体医院、规定时间内进行，并出具体检合格与否的结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按兰教投公司入职体检标准执行。对医生认为需要做进一步检查方能出判断的，可进行1次复查，体检结果以复查结论为准。
（二）体检人员对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，报考人员对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，报考人员应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（三）体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格，由兰教投公司在本岗位合格人员中，按照从高分到低分的顺序，依次递补。
七、录用程序
（一）录用公示。经笔试、试教、体检、考核合格的考
生，确定为拟录用人员，拟录用人员名单在报名网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（二）录用手续。对公示期满没有问题或反映的问题不影响录用的人员，与兰教投公司办理录用手续，并签订劳动合同。所有被录用人员，均由南明区教育局根据工作需要进行岗位安排，不服从安排的，取消录用资格，由兰教投公司在本岗位合格人员中，按照从高分到低分的顺序，依次递补。
（三）报到要求。与兰教投公司签订合同后，被录用人员应按公司要求，在规定时间内到用人单位报到，未按规定报到的，取消录用资格。
八、工资待遇
（一）本次招聘的教师与兰教投公司签订《劳动合同》，合同期5年。合同期满，根据学校需要和工作表现，可进行合同续签。录用人员工资待遇参照在编教师及国有企业相关标准执行。
（二）新录用人员，试用期两个月，试用期间执行试用期工资。见习期十个月，见习期间执行见习期工资。试用期、见习期一并计算在合同期内。见习期满考核合格的，予以正式录用，执行定级工资；不合格者解除劳动合同。
九、纪律监督
招聘工作接受社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有徇私舞弊或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
十、重要事项
（一）考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》（含有效期内的临时身份证）、《贵阳兰明教育投资有限责任公司新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（由考生在报名网站自行下载打印填写）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试（因疫情防控要求需提供核酸检测报告的，须按有关要求一并提供）。三项证明缺一不可，因证明不全的，一律取消考试资格，请考生谨记。
（二）本次招聘报名不收取任何费用。涉及体检和复检费用由报考人员自理，体检时间及其他详尽事宜在报名网站（
（三）按照贵阳市疫情防控相关要求，考生参加笔试需配合工作人员进行相关防疫检查，全程佩戴口罩考试，口罩由考生自行准备。
(四)本次招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。本次招聘工作相关通知、信息等将在报名网站（
（五）-
本简章解释权属兰教投公司，未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由兰教投公司研究确定。
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