遵义金控集团有限公司
关于公开招聘高级管理人才的公告
根据《遵义市市属国有企业重组及转型发展总体方案》（遵委〔〕号）文件精神，组建遵义金融控股集团（以下简称“遵义金控集团”）。为促进公司快速发展，建立健全的法人治理结构，探索建立职业经理人制度，引进优秀高级专业管理人才，推动公司管理层人员专业化、职业化、市场化进程，现决定面向全国范围公开招聘总经理、总经济师各1名。
一、集团概况
遵义金控集团成立于年12月，为遵义市市属国有企业改革重组后“四大集团”之一。出资人为遵义市人民*府，授权遵义市国资委履行出资人职责，注册资本金20亿元人民币。主要经营业务为：股权投资、创业及产业投资、ppp项目合作；小额贷款、融资担保服务；资产交易管理，信贷资产转让、债券处置，资产证券化；产业投资基金设立、运营和管理。现有全资子公司3家：遵义市国有资产投融资经营管理有限责任公司、遵义市鑫财融资担保有限公司、遵义市鑫财投资有限公司。是贵阳银行、贵州银行等上市企业、国有控股企业的股东，目前正在筹建贵州省第2家具有不良资产管理处置营运牌照的资产管理公司。
二、招聘职位
（一）总经理1名；
（二）总经济师1名。
三、招聘原则
（一）坚持公开、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（三）坚持平等自愿、协商一致的原则；
（四）坚持监督约束与激励保障并重的原则。
四、应聘条件
（一）任职资格
1.拥护*的路线、方针、*策，讲*治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
4.没有法律法规规定的禁止性情形。
（二）任职条件
1.总经理职位：
（1）年龄：45周岁以下（年1月1日后出生）。
（2）学历：全日制硕士研究生及以上学历，金融、工商管理、经济学、财务及相关专业。
（3）工作经历：10年及以上金融行业从业经历,并有3年及以上国内、国际知名金融企业或国有企业（地级市及以上）高层管理任职经历。擅长金融控股集团的经营管理、投资决策，熟悉银行、证券、投资基金等金融业务运作模式和流程。
2.总经济师职位：
（1）年龄：45周岁以下（年1月1日后出生）。
（2）学历：全日制硕士研究生及以上学历，财务、金融、风险管理、工商管理、法律及相关专业。
（3）工作经历：10年及以上金融行业从业经历,并有3年及以上国内、国际知名金融企业或国有企业（地级市及以上）高层管理任职经历。精通银行、供应链金融、资产处置等金融业务的计划管理和风险管理。
以上年龄、从业经历、任职计算时间截至年12月31日。业绩及能力特别突出的可适当放宽资格条件。
五、薪酬待遇及绩效考核
（一）薪酬待遇
面向市场公开招聘的高级管理人员，薪酬待遇参照公司同级别市管干部执行。
（二）发放方式
高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入构成。基本年薪是指高层管理人员的年度基本收入，为年薪的25%,按月支付。绩效年薪是指与高级管理人员年度考核结果相联系的收入，占年薪的65%，绩效年薪按先考核后兑现的原则，在次年初根据上年度考核结果一次性发放。任期激励收入是指与高层管理人员任期考核结果相联系的收入，任期激励是任期内年薪的10%，任期激励收入按先考核后兑现的原则实行延期支付，任期考核合格后，当年支付任期激励收入的70%，其余30%任期激励收入在次年12月支付。
（三）绩效考核
公司与高级管理人员签订年度经营业绩责任书，在次年2月，由遵义金控集团班子成员对高级管理人员上一年度的工作经营业绩进行年度考核，并根据考核结果发放绩效以及是否继续聘任。
六、招聘流程
资格筛选—综合评价—资格审查备案—面试—考察—体检—公示—聘任。
七、报名
1.报名时间：年5月1日至年5月30日。
2.报名方式：通过电子邮件（
qq.