背景：
据统计，我国高铁运营里程居世界第一，到年、我国铁路营运里程将达到17.5万公里左右，其中高铁3.8万公里，将连接全国所有省会城市、全国50万人口以上城市，覆盖全国90%以上人口、各县域铁路全覆盖、提供强大运输保障，使中国铁路成为强国的重要标志和组成部分。
今后几年将是中国高铁加速建设期，高铁人才十分紧缺，按照高铁专业人才按人车比：1比例计算，在未来3到10年间，全国各大城市将需求高铁人才近50万人。高铁乘务人才、技术人才已成为各铁路运营单位竞相争夺的对象，年高铁职位已成为比公务员更铁的金饭碗！
一、招聘岗位：高铁餐吧乘务员：日餐组、零食组
二、工作地点：贵阳北站基地为主（也可安排广西、南昌、广州等地）
三、招聘条件：
（一）、日餐组：
1、性别：以女性为主，少量男性（优秀者）
2、年龄：18-25周岁
3、身高：动车高铁餐吧乘务员女生身高CM以上，男生身高CM以上。五官端正，体态匀称，形象气质佳。如形象，语言表达好，有其他特长，身高可以适当放宽，矫正实力在0.8以上（值乘中不得佩戴框架眼镜）。
4、学历：大专及以上专业不限；航空乘务、酒店管理、旅游管理专业的优先聘用；优秀者可放宽到中专学历。
5、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；
6、沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达；
7、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点；
8、服从公司所运营的线路安排（应聘餐吧乘务员的前提条件）。
9、薪资待遇：试用期3个月；试用期平均工资在元—元，转正后工资平均每月在—元。
10、福利待遇：上班期间，公司免费提供工作餐。疫情结束后恢复：节假日发放过节费及节日慰问礼品，年度发放生日费/防暑降温费等福利，并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。春游、体检费、带薪年假、公司内部调动。
11、提供住宿，具体参照基地宿舍管理规定。
12、被褥及个人生活用品，请自行携带。
13、工作时间：上二休一、上二休二等，月出勤15-20天左右。
14、岗位职责：负责协助乘务长做好安全工作，负责对值乘车次旅客进行餐食、商品等供餐，负责商品在高铁列车上的售卖，提供高标准的优质服务。
（二）、零食组：
1、性别：以女性为主，少量男性（优秀者）
2、年龄：18-35周岁
3、身高：动车高铁餐吧乘务员女生升高CM以上，男生身高CM以上。五官端正，体态匀称，形象气质佳。如形象，语言表达好，有其他特长，身高可以适当放宽，矫正实力在0.8以上（值乘中不得佩戴框架眼镜）。
4、学历：中专及以上专业不限；航空乘务、酒店管理、旅游管理专业的优先聘用。
5、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；
6、沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达；
7、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点；
8、服从公司所运营的线路安排（应聘餐吧乘务员的前提条件）。
9、薪资待遇：试用期3个月；试用期平均工资在元—元，转正后工资平均每月在—元。
10、福利待遇：上班期间，公司免费提供工作餐。疫情结束后恢复：节假日发放过节费及节日慰问礼品，年度发放生日费/防暑降温费等福利，并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。春游、体检费、带薪年假、公司内部调动。
11、提供住宿，具体参照基地宿舍管理规定。
12、工作时间：上二休一、上三休二，月出勤15-20天左右。
13、岗位职责：负责协助乘务长做好安全工作，负责当次车预包装食品介绍及售卖，提供高标准的优质服务。
四、培训
1、培训期：1个月（理论培训+实作培训）；
2、理论培训：（课程包括服务礼仪规范、乘务员实用英语、化妆技巧、CRH应知应会、企业文化、列车设备设施、列车安全知识、销售技巧培训、食品安全、作业流程、操作规范）15至20天；
3、实作培训：（熟悉车辆车厢、销售实践、服务实践）10至15天。
五、就业保障
保障一：签保就业协议
学员上岗前，所有学员签订保就业协议，培训考核合格之后，以路局为单位就近分配。部分岗位属于用人单位定向培养，入学即与企业签订就业合同，毕业后由用人单位直接接收并签订劳务派遣用工合同。
保障二：就业信息采集
学员上岗中，老师将主动回访采集学员岗位照片、岗位动态、实发工资等信息，同时负责协助解决学员工作相关问题。
六、学院风采
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