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一、选调原则及程序
红花岗区公开选调在职教师严格按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示选调的程序进行。
二、选调计划及职位
计划选调教师30名，其中高中2名、初中11名、小学8名，幼儿园9名。职位详见《红花岗区年公开选调在职教师职位表》（附件1）。
三、选调教师对象及条件
（一）选调对象
全省范围内经各级编制部门批准设立的财*全额拨款事业单位的在编工作人员（工勤人员除外）。年龄在18周岁以上（年8月31日及以前出生），40周岁及以下（年8月31日及以后出生）。
（二）选调教师基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产*的领导，忠诚*的教育事业。
3.遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。
4.近3年年度考核为合格及以上。
5.教学经验丰富，教科研成绩突出。
6.普通话水平二级乙等及以上（其中语文教师、幼儿园教师普通话水平二级甲等及以上）。
7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定。
8.具有履行职责所需的专业技术能力。
9.具有报考学段及以上教师资格证书。
10.事业单位正式在编人员，具有3年及以上工龄（年9月及以前参加工作）报名时，提交个人工作以来简历及相关证明材料。
11.必须具备下列条件之一，在面试总分上依次加分：区级1分，市级2分，省级3分，国家级5分（同一项目获奖加分只加一次，按获奖最高级别加分），加分项目以30%的比例计入面试总成绩。
（1）获县(区)级优质课大赛奖及其以上；
（2）获县（区）级教师基本功大赛奖及其以上；
（3）获县（区）级教师技能大赛奖及其以上；
（4）获县（区）级教学名师荣誉称号及其以上；
（5）获县（区）级骨干教师荣誉称号及其以上；
（6）获县（区）级优秀教师、优秀班主任等荣誉称号及其以上；
（7）担任过校（园）级职务副职的加1分，担任过校（园）级职务正职的加2分。
（三）以下人员不能参加选调
1.红花岗区属学校在职在编人员。
2.近3年受到过*纪、*纪处分的、年度考核基本合格的，正在立案审查人员。
3.相关报名材料及档案弄虚作假的。
4.不符合上述选调对象及条件规定的。
5.未经当地人社、教育主管部门同意的。
6.近三年中有年度考核基本合格及以下等次的（试用期考核不定等次除外）。
7.患有不能从事教育教学工作疾病的。
8.不能在面试结束后2个月内完成所有体检项目的。
三、报名方式
（一）报名
1.报名时间：年7月6日9：00--16:00
2.报名地点：遵义市红花岗区教育局九楼大会议室。
3.报名方式：现场报名。每人限报一个职位，报名费元。
4.报名提交材料及要求：
（1）《红花岗区年公开选调在职教师报名表》（见附件2）：原件1份。
（2）县（市、区）主管部门同意报考的证明：原件1份。
（3）单位或主管部门出具的事业单位在编人员身份证明：原件1份。
（4）近三年年度考核表复印件1份或单位出具的年度考核证明原件1份。年度考核表复印件须经单位盖章或提供原件审验。
（5）身份证：审验原件，交复印件1份。
（6）毕业证：审验原件，交复印件1份。
（7）教师资格证：审验原件，交复印件1份。
（8）近期一寸同底彩色证件照1张（与报名表所贴照片一致）。
（二）其他材料
各种获奖证书及个人工作能力和工作业绩证明材料，单独装订。
（三）资格审查
区人社局、区教育局共同对报名人员提供的资料进行资格审查，不符合条件者不予报名。（审查的内容包括所在县（市、区）教育主管部门同意报考的证明、报考人员事业单位人员身份证明、近三年年度考核证明、有效居民身份证、毕业证、教师资格证及报考职位要求的其他材料。）
资格初审通过并缴纳报名费后，现场发放准考证。
四、面试
1.面试程序：在区选调工作领导小组组织领导下由区教育局负责组织实施，区人社局按照相关程序进行监督和指导。报考人员持本人有效居民身份证和准考证参加考试。
2.面试时间：年7月14日上午7∶30开始。
3.面试地点：遵义市老城小学
4.面试方式：
主要以说课形式进行，总分按分（四舍五入）计算，面试总分60分为合格，60分以下者不作为选调对象。
5.考试成绩在红花岗区*府网站
五、资格审查贯穿选调工作始终，在选调工作中因报考者个人原因出现的缺考、违纪、弃权的情况，以及任一环节发现参与选调人员资格条件不符合者将取消选调资格，责任由选调人员自负。
六、体检
1.按面试成绩从高分到低分与选调学科岗位计划数1:1比例确定体检人员。
2.因体检不合格或自愿放弃等原因造成的空缺职位，在面试合格者中最多递补2轮。
3.体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔5〕1号)及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔〕82号）的有关规定执行。
4.选调人员对当场知晓体检结果的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，体检结束后提出的复查申请不予受理；其它项目待知晓体检结果后，可由选调人员书面申请复查一次。
5.体检时间：另行通知（体检费用选调人员自理）。
6.体检结果在红花岗区*府网站
七、考核考察
1.体检合格人员与选调学科岗位计划数1:1比例确定进入考核考察环节。
2.在区人社局的指导下由各用人学校及区教育局负责具体实施。其内容主要包括被考察对象的*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等原始档案信息。考察时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
3.考察中发现有不合格的，不列为拟调人选，空缺职位不予递补。
4.考察截止时间为年12月31日，逾期不能提供个人档案及考察所需材料的，不列为拟调人选，空缺职位不予递补。
5.试用一年，经用人单位考核不合格者，退回原单位。
八、办理选调
由区公开选调在职教师领导小组根据报考人员的考试、体检及考察结果，确定拟调人选，在红花岗区*府网站
经面试、体检、考核考察合格，按国家相应*策办理调动手续，签订聘用合同，待遇按国家有关*策执行。
九、纪律
在公开选调工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，从重查处。
十、其他注意事项
1.报考者应确保所留联系电话准确、畅通。要24小时开通，以便联系，因所留电话不准确或因考生自身原因造成无法联系影响选调的，由报考者本人承担责任。
2.考生参加考试和体检须带上准考证和有效居民身份证，考生证件不齐全，不得参加考试和体检。
3.在选调工作中，公开选调在职教师领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动放弃。
十一、本《公告》未尽事宜由红花岗区区属学校公开选调在职教师领导小组负责解释。
附件：1.红花岗区年公开选调在职教师职位表.xlsx
2.红花岗区年公开选调在职教师报名表.docx
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