为全面落实“四攻坚四争先”行动部署要求,奋力投入人才科技攻坚战，3月初，市人力社保局启动“东西南北中”五大战区引才行动，聚焦制造业“8+N”重点细分行业需求,谋划生物医药、网络信息、先进装备等五类招聘专场，深入全国百所高校招才引智，为我市产业发展提供更有力的人才支撑。
继“西部战区”首战重庆引才活动后，4月8日-9日，“西部战区”第二场引才活动医药医学专场如期举办，我市13家医院、药企来到贵州医科大学、贵州中医药大学、遵义医科大学招才引智。本次“八婺汇才”高校巡回引才招聘活动贵州站共举办3场次，提供优质岗位余个，余名学子入场，收到简历份，达成初步就业意向余个。
本次引才招聘活动有以下几个特点：一是以情动人，以才引才。本次招聘活动创新引才方式，聘任一位已在金华就业的贵州学子作为“就业顾问”，让“先行者”以学长的身份牵线搭桥、现身说法、以情动人，介绍金华这座美丽的城市和各项人才政策，引才工作更具说服力和针对性。用校友情来以才引才、以才聚才、借力发力，发挥已在金华就业的贵州学子的示范带动效应。二是精准发力、定向滴灌。由往年的“普降细雨、天女散花”式的综合招聘会向“精准发力、定向滴灌”式专业招才引智转变，细分行业领域，深度交流合作，打造最优招才引智生态圈。三是拉长周期，实习前置。拓展人才合作交流方式方法，计划实施引进贵州学子到金华各实习基地进行实习见习，拉长引才周期，提高引才精准度。
近期，市人力社保局还将组织企业赴湖北武汉等地举办各类专场引才活动，敬请