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一、招聘条件
1.拥护*的路线、方针*策、遵纪守法、爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、吃苦耐劳、身体健康、热爱驾驶工作;
2.年龄在23周岁以上，C1驾照以上，具有10年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;
3.无违法违纪记录、无重大交通违章及事故记录，具有较强的安全意识和服务意识。
二、招聘方式和程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察(*审)、公示、聘用的程序依次进行。
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：年6月21日-6月23日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)
3.报名地点：赤水市机关事业后勤服务有限公司(赤水市国投大厦5楼后勤公司)，联系人：袁泉;联系-。
4.报名所需资料：报名表一份、身份证原件及复印件、驾驶证原件及复印件(1张)。??
(二)资格审查
根据招聘条件，对报考人员的基本信息、所提供的资料、报考资格和条件等进行现场资格审查。资格审查不合格的人员不能进入下一个环节。
(三)考试
本次测试采取技能测试方式，评委现场打分，考试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据报考人员考试成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定体检对象。医院进行。体检费由应聘人员自理。
(五)考察
体检合格人员确定为考察(*审)对象。考察(*审)主要是审查应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况和公安等部门掌握的社会表现情况，同时再次复查报名资格。考察(*审)不合格的，取消聘用资格。
(六)公示
确定拟聘人员名单后在赤水市人民*府网公示3天。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)招聘
拟聘用人员试用期为1个月，试用期结束时由市人大常委会办公室进行考评，考评不合格的不予以录用，考评合格的与赤水市机关事业后勤服务有限公司签订劳动合同，并派遣到赤水市人大常委会办公室工作。
三、工资待遇
聘用人员工资待遇为三个部分组成，工资总额(包含个人应承担社会保险)=基础工资(按照贵州省最低工资标准发放)元+岗位补贴元+考核奖励(由用人单位根据员工平时工作情况考核发放)。
附件：1.报名登记表.doc（点击阅读原文下载）
(信息来源：
