招聘速览
一、招考简章
沿河县招聘专职消防员公告
贵州水投水务集团务川有限公司年招聘简章
黔西南州统计局年面向全州统计系统公开考聘事业人员工作方案
遵义市汇川区团泽镇年自主招聘村（社区）专职工作人员简章
贵州交通职业技术学院年引进博士研究生公告
兴义市则戎镇村级专职民生监督员选聘公告
六盘水市市本级3月份青年就业见习招募公告
南明区消防救援大队年招聘合同制消防文员公告
毕节市市场监督管理局下属事业单位市特种设备检验所年编外人员公开招聘简章
铜仁市锦程投资集团年面向社会公开招聘公告
关岭自治县农旅产业投资（集团）有限责任公司招聘简章
二、其他人事考试信息
贵州金州电力集团有限责任公司面向社会公开招聘财务人员笔试成绩公示
金沙县年面向全省公开考调县城新区新建学校教师报名情况及相关事宜公告
清镇市年市内公开遴选城区中小学、幼儿园教师资格审查情况暨进入面试人员公告
遵义市红花岗区市*环卫处年赴高校招聘事业单位人员拟聘用公示
紫云自治县农业农村局年公开招聘农技人员总成绩公示
年安顺市公开招录公务员（人民警察）笔试考前温馨提示
岑巩县兴达资产运营有限责任公司年公开招聘面试成绩公告
年麻江县城东社区服务中心公开招聘官井湖服务发展有限公司经理面试成绩及进入体检人员名单公示
思南县年公开遴选“西部志愿者”及招聘“公益性岗位”人员到村工作现场选岗结果公布(第二批)
关于遵义市年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）笔试湄潭考区交通服务保障的温馨提示
安顺市人才市场招聘信息（年11期）
医院年公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示
贵州省烟草专卖局（公司）招聘查看审核状态入口
福泉市年公开遴选机关事业单位工作人员拟进入考察人员名单公示
晴隆县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室关于邓志向考察*审情况及拟聘用公示
温馨提示：详情
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔〕8号）和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔〕号）文件的规定，按照州委机构编制委员会下达年度进人计划，经黔西南州统计局*组研究，决定面向全州统计系统公开考聘事业人员2名。为确保公开考聘各项工作顺利进行，结合工作实际，根据相关*策规定制定本方案。
一、组织领导
为切实做好此次考聘工作，州统计局成立考聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体日常事务工作。
新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州统计局公开考聘工作人员疫情防控方案》执行。
二、考聘原则及方法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察*审相结合的办法择优考聘。
三、考聘计划及职位
黔西南州统计局统计信息服务中心事业人员2名，详见《黔西南州统计局年公开考聘事业人员职位表》（附件1）。
四、考聘范围及条件
（一）考聘范围
1.黔西南州统计系统财*全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员且在编在岗。
2.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。
（二）报考条件
1.具有良好的*治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;?
2.截止年3月1日在编在岗工作满2年;
3.年龄在40周岁以下（年3月1日以后出生），科级以上干部可适当放宽到45周岁以下（年3月1日以后出生），以上日期均含当日;
4.具有大学本科及以上学历;
5.近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次;
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
7.符合公开考聘职位要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
（注：若身份是公务员和参公管理人员，一旦聘用，即视为自动放弃公务员（参公管理人员）身份，转为事业身份；若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面承诺放弃原职务职级后方可报考）
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.受组织处理或者*纪*纪处分影响期未满的；
4.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的；
5.尚在试用期的；
6.年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
五、考聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：年4月6日至4月9日17:30。报名截止后提交的报名材料不再审核。
2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报考人员登录“黔西南州统计局”网站（
需要提交的材料如下：1.毕业证书原件与复印件1份有学位证书的还需提供学位证书复印件1份；2.有效《居民身份证》原件及正反面复印件1份；3.《黔西南州统计局年面向全州统计系统公开考聘事业人员报名表》原件一式三份，经所在单位*(委)组及所属县（市）组织或人社部门审核同意盖章；4.本人近期一寸免冠白底彩色照片3张（背面标注姓名和身份证号）；5.近2年年度考核登记表复印件1份。6.公务员或参公人员报名的，提供自动放弃公务员（参公）身份承诺书原件1份。7.报考人员考前14天未出省且体温正常承诺书（附件3）1份。因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考聘资格。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报考。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖州统计局公章。
本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例一般不低于3∶1。报名人数未达到比例要求的，减少或取消该职位的考聘计划。
单位地点：黔西南州统计局一楼办公室（兴义市遵义路16号）
联系-
3.资格审查
报考人员提交报名信息后，招考单位将在截止报名时间后的两天内完成资格初审。通过资格初审的报考人员名单会在州统计局
（二）准考证发放
1.笔试准考证。领取时间：年4月23日。考生须凭本人有效居民身份证领取。
地点：州统计局办公室（兴义市遵义路16号州统计局一楼）
2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。
（三）考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
1.笔试
（1）笔试由州统计局考聘工作领导小组办公室按相关规定组织实施。笔试采用闭卷方式进行，总分为分。
（2）笔试内容：重点测试报考人员时事*治、经济社会发展、统计专业知识以及相关法律法规、行*管理、文字表达、综合分析能力等。
（3）笔试时间：年4月24日
（4）笔试地点：详见准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
2.面试
（1）面试人员确定。通过资格审查的考生，根据笔试总成绩从高分到低分，原则上按参加面试人数与职位考聘计划数3:1的比例研究确定进入面试人员。同一职位考生笔试总成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象，但考生面试成绩须达到60分以上方能进入下一环节。
（2）面试形式及内容。面试由州统计局考聘工作领导小组组织开展，主要考察应聘人员的综合素质,重点测试专业知识、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、团结协作精神等方面的内容。面试总分为分。面试考官和工作人员应实行回避制度。
面试时间及地点和面试准考证领取时间另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》原件才能进入考场参加考试。
3.综合成绩
考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。
（四）体检
根据报考人员综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检对象；如考聘人员综合成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。
体检（复检）由州统计局考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及医院进行。体检（复检）须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。
体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检（复检）所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。
（五）考察
体检合格人员列入考察对象。考察工作由州统计局考聘工作领导小组负责组织实施。
考察组由州统计局考聘工作领导小组抽派2名熟悉干部工作，讲*治、*性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实事业单位人员管理登记表，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察合格人数达不到考聘所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考聘资格。
1.不坚持*的基本路线，在重大*治问题上不与*中央保持一致的；
2.有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3.报名时提供虚假证明和材料的；
4.经考聘领导小组研究决定不能调动的其它情况。
（六）公示和审批
州统计局考聘工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由州统计局班子集体研究决定拟调动人员。对拟调动人员在“黔西南州统计局”网站（
公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由州统计局按程序上报州人社局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。
六、纪律监督
州统计局公开考聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
本次考聘公告及各环节工作信息将在黔西南州统计局网站（
七、其他事项
未尽事宜，由州统计局商州人社局研究决定。
本《方案》由州统计局考聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询－（州统计局办公室）
监督
附件1黔西南州统计局年公开考聘事业人员职位表.xls
附件2黔西南州统计局年公开考聘事业人员报名表.doc
附件3未出省且体温正常承诺书.doc
附件4黔西南州统计局公开考聘工作人员疫情防控方案.docx
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黔西南州统计局
年3月25日
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贵州交通职业技术学院是一所以交通为特色的理工类高职院校。创办于年，现占地余亩，全日制在校高职学生余人。学院先后成为“国家示范性高等职业院校”、“国家优质专科高等职业院校”，是国家级高技能人才培训基地、教育部重点建设职教师资培养培训基地、教育部职业院校校长培训培育基地、贵州省交通技能人才基地，拥有国家级职业教育教师教学创新团队、省级教学团队、贵州省科技创新人才团队等优秀教学科研创新团队。多年来向贵州乃至全国的交通运输行业输送近十万名优秀人才，被誉为“贵州交通人才的摇篮”。
年成功入选全国56所贵州目前唯一的“中国特色高水平高职院校”建设单位。学院面向数字经济时代，服务交通强国战略，助力贵州交通强国试点省建设，重点建设“道路桥梁工程技术”和“汽车运用与维修技术”两个国家级高水平专业群，培养具有跨界能力的复合型技术技能人才，打造集“产、学、研、用、创、训”为一体的创新服务平台，建成“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的高水平高等职业院校。为构建中国现代职业教育体系，学院正积极探索本科层次职业教育试点，并在往研究生层次职业教育方向努力。
为实现学院远景规划目标，实施师资队伍提升战略，根据《贵州交通职业技术学院引进博士研究生工作方案》，年学院拟引进具有学历学位的博士研究生。具体事项公告如下：
一、引进条件
1.原则上不超过45周岁，专业技术能力水平较高的，可放宽至50周岁；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.专业知识扎实，学风严谨，热爱职业高等教育事业；
4.具有良好的思想道德修养和职业精神。
二、引进专业
土木工程、力学、测绘科学与技术、交通运输工程、安全科学与工程、机械工程、材料科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、马克思主义理论、教育学、心理学、工商管理（会计学、旅游管理）、数学、统计学等学科，每个学科类别引进数量根据实际情况定。
三、引进程序
1.报名；
2.面试考察评议（面试时间、地点另行通知）；
3.体检；
4.*审考察；
5.学院研究审批；
6.办理聘用手续。
四、引进方式及待遇
1.编制引进
工资绩效按照贵州省*策和学院规定执行。
安家费80-万元；提供科研平台，科研启动经费30-50万元，配备科研助手；提供公租房一套。安家费及科研启动经费具体数额，根据个人实际情况面议。配偶为研究生并且专业符合条件的，在*策允许范围内解决编制问题，配偶为本科生的通过劳务派遣方式引进。
2.柔性引进（协议引进）
根据工作内容协商确定薪酬及科研经费，根据个人实际情况面议。
五、联系方式
应聘者将个人详细简历、科研成果、突出工作业绩、荣誉表彰等相关资料提交学院组织人事处邮箱：gzjzyrsc
.
联系方式如下：
邮编：
联系-
陈老师扶老师
贵州交通职业技术学院
年3月23日
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一、公司简介
贵州水投水务集团务川有限公司为省水投水务集团的下属控股子公司，成立目的是为了加快推进务川县水务一体化进程，促进水生态文明建设、盘活务川县及乡镇现有供水涉水资产，解决务川县城及乡镇供水设施投资建设需要；在省水利厅及集团公司的扶持和指导、县委县*府的正确领导下，深入贯彻落实*的十八大三中全会精神，具备独立法人的“贵州水投水务集团务川有限公司”于年8月3日完成了工商注册相关手续，并随即完成了公司基本组织机构的建设。公司组建完成后，以水务一体化为使命，快速启动务川县城及乡镇饮水安全巩固提升工程建设管理任务，以“敬业、求实、创新、包容”为企业精神，促进务川县水生态文明建设，秉持“以客户为中心”的服务理念，为客户提供安全、优质、高效的水务服务，建立良性互动的沟通机制，切实维护客户的合法权益。现根据市场开发和经营管理提升需要，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，为公司的发展储备人力资源。特面向社会诚聘有志之士和各类人才加盟。
???二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报名时间
年3月25日9时—年4月2日17时
四、招聘岗位及报名资格条件
（一）基本条件
1、具有较好的*治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同集团公司和公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、*治责任和社会责任；
2、具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关*策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；
3、具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩；
4、具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
?5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）招聘岗位及条件
1、财务人员1名
（1）学历：大学学历及以上；
（2）专业：会计学、财务管理、金融学、经济学等财经类相关专业(需3年以上相关工作经验）；
（3）具有全面的专业知识，并能熟练掌握并使用处理各类财务办公软件，工作细心，踏实稳重，具有高度的责任感和职业道德观；
（4）工作地点：务川县城内；
（5）能长期居住在务川。
2、综合事务部1名；
（1）大学学历及以上文化程度；
（2）不限专业、中文类相关专业及给排水相关专业者优先考虑；
（3）具有全面的专业知识，并能熟练掌握并使用处理各类办公软件，工作细心，踏实稳重，具有高度的责任感和职业道德观；
（4）性别不限，年龄不超过35周岁；
（5）工作地点：务川县城内；
（6）能长期居住在务川。
3、水质化验人员2名；
（1）大专及以上文化程度；
（2）化学、应用化学水质检测类相关专业；
（3）具有全面的专业知识，工作细心，踏实稳重，具有高度的责任感和职业道德观；
（4）性别不限，年龄不超过35周岁；
（5）工作地点：务川县城内；
（6）能长期居住在务川。
五、报名需提交材料?
1、贵州水投水务集团务川有限公司应聘报名表(见附件1，以下简称报名表)。
2、有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)扫描件1份。
3、毕业证书、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、相关专业技术职称资格证书扫描件1份。
4、近期免冠同底1寸彩色照片三张(报名表上需贴电子照片)。
5、已就业或已签订就业合同的，需提供就业单位出具解除劳动合同的证明或同意报考的证明材料。
6、以上资料原件请在简历资格初审合格后报送至务川公司综合事务部进行复核。
网上报名：将相关材料扫描打包至
qq.com或qq.
咨询??联系人：唐女士
7、报名要求和相关说明：
（1）根据招聘岗位的要求，每位应聘人员只能应聘一个岗位。
（2）应聘人员必须认真阅读本招聘简章中所规定的招聘条件，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责，并随时取消应聘资格。
（3）组织推荐人员的材料需加盖所在单位公章。报名材料不再退回，我们承诺为应聘者保密，本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试（笔试和面试）、考察、体检、决定聘用程序进行，请应聘者保持手机、邮件畅通。
（4）应聘人员在网上报名、资格审查准考证打印时如遇问题，请及时与申报公司招聘工作人员联系。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
8、不受理报名的情况：
（1）受过刑事处罚的;
（2）处于*纪、*纪处分所规定的提任使用限制期内的;
（3）涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
（5）配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
（6）不具有中华人民共和国国籍的。
六、资格初审
1、初审时间：年4月6日上午08:00至4月9日上午11：00(考生资格初审工作将于年4月9日上午11:00准时结束，未能在此时间段按反馈意见补充完善提交的，视为自动放弃报名资格)。资格初审结束后，将开展全省统一考试工作。
2、根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。资格初审一般在提交报名信息后三个工作日内完成，初审合格人员会由招聘单位工作人员进行电话通知，经初审，若遇信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3、每一个岗位报名人数达到该岗位的2倍及以上，该岗位则可开展招考程序，若报名岗位的人数未达到该岗位的2倍及以上，则将取消该岗位的招考。
七、招聘程序
1、笔试
（1）对符合条件并经审核确认的应聘人员参加笔试环节，笔试采用闭卷考试形式，内容为岗位专业知识，笔试卷面总分为分，笔试成绩占考试总成绩的40%，笔试不指定参考书籍，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。准考证领取时间及考试地点另行通知。
（2）按照疫情防控要求，每名考生进入考场都必须经体温检测和扫描健康码，经体温检测在37.5℃以下且健康码显示为*色或绿色的，才能进入考场参与笔试或面试。
（3）笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人数1:3比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员)。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。资格复审不合格的，取消进入面试资格，并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入资格复审人员的名单将在“务川自治县人民*府网站”（
2、面试
（1）面试人员、时间与地点另行确定和通知，面试采用结构化面试形式，面试满分为分，面试成绩占考试总成绩的60%。
（2）面试内容：自我陈述、专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。
（3）面试根据所招岗位类型抽签决定参加面试的顺序。
（4）面试现场工作人员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数并汇总分数，核算完毕的面试评分汇总表交主考官和面试考官签字后确认考生成绩。
（5）成绩公布:面试成绩不当场进行宣布，将在面试结束后2天内发布结果，面试结束后同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的，面试成绩高者进入下一环节，未参加面试的取消应聘资格。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩必须达到60分以上（含60分），方能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。“务川自治县人民*府网站”（
八、体检
根据报考人员最终的总成绩由高到低按岗位计划招聘人数等额确定体检对象，体检费用由考生自行承担，不按时参加体检的，视为自动放弃。体检合格的人员直接进入下一环节。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象，由贵州水投水务集团务川有限公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补，具体情况如下：
1、不能坚持*的基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、现役*人；
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5、被开除公职的人员；
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
7、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
8、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
9、有法律、法规规定不得聘用的人员。
十一、公示
1、笔试环节：成绩公布之日起进行公示，公示中不载明姓名，只载明准考证号。
2、面试环节：面试成绩公布之日起进行公示，公示中不载明姓名，只载明准考证号。
十二、办理聘用手续
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示合格的人员，按规定办理聘用手续。
十三、纪律要求
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照*策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
十四、未定事宜，由公司研究确定。
咨询-
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附件：贵州水投水务集团务川有限公司应聘报名表.docx?
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为推动南明区消防事业的发展，提高消防队伍建设，我大队面向社会公开招聘一批身体素质好、能吃苦耐劳、纪律严明、作风过硬的合同制消防文员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘人数：20人。
（二）招聘岗位：
（三）招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、年龄在35周岁以下（年1月1日及之后出生）；
3、身体健康，五官端正，无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身；
4、笔试面试成绩相同分数下退役*人、具有消防工作经历、熟悉法律、文字表达能力较强者优先录取；
5、具备招聘岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一的人员不得报考：
1、曾受过刑事处罚的；
2、受*纪、*纪处分尚未解除的；
3、曾被开除公职或取消学籍的；
4、因违法违纪被调查处理的；
5、报考期间未取得毕业证和学位证的高校毕业生；
6、其他不符合报考资格条件的。
三、工资待遇
1、工资由基本工资、绩效工资、全勤奖、补贴工资、工龄工资组成；
试用期为一个月，试用期满后月工资约元。
2、按国家相关规定和当地人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳五险一金。
3、单位提供午休场地及三餐。
四、招聘程序
（一）网上报名
报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《南明区消防救援大队年招聘合同制消防文员考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》，并点击确认，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。
报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“报名平台”（
1.提交报名申请
报考人员于年3月25日12:00——年3月28日18:00期间登录“报名平台”提交报名申请并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件照片（jpg格式，20KB以下）。报考人员登录网站后，须仔细阅读本招聘公告，根据所报职位要求，如实填报。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果的重要依据，请务必妥善保管。
2.报名流程
注册账号—填写个人信息—提交个人信息—选择报考岗位—确认报名信息—上传本人近期免冠正面彩色证件照片—上传资格审查材料（所上传材料必须齐全，且清晰可见。支持JPG、JPEG、PNG格式，单个文件小于2M）—提交报名信息—等待资格审查—资格审查合格—报考完成。
注意：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间（即3月28日18:00）前未点击“提交”报名申请的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。
3.资格审查须上传的材料
报考人员请根据本人身份和本公告招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列资格审查材料（按①-④的顺序上传），所上传材料必须齐全，且清晰可见（支持JPG、JPEG、PNG格式，单个文件小于2M）：
①本人有效《居民身份证》国徽面及人像面（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
②毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行*区学历学位认证书”。
③本人C1驾驶证。
④应聘岗位所需的其他材料按岗位要求提供。
4.报名要求
（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位。
（2）原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
（3）应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行*区学历学位认证书”。
（4）网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，以及岗位表中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人承担。
5.网上资格初审
资格初审时间为年3月29日至3月30日，按1：4的比例进入考试。报考人员可于年3月29日至3月31日期间登录“报名平台”（
网上报名技术咨询-
资格审核咨询刘女士-、27881335（请在08:30--12:00，14:30--17:30拨打电话）
（二）考试
1.笔试
笔试时间：4月1日早10:00，考试时间一个小时，请提前十五分钟进入考场，考试开始之后不得进入考场。
笔试内容：公文写作。
笔试地点：后冲路消防救援站（贵阳市花果园w2区-贵阳市云岩区五柳街附近），笔试时请携带身份证、个人简历、报名表（通过报名平台下载）。
2.面试
应聘者应携带身份证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。
面试时间：4月1日14:00起，分小组进行面试，小组名单根据笔试签到顺序划分。
面试地点：后冲路消防救援站（贵阳市花果园w2区-贵阳市云岩区五柳街附近）
面试形式：实行无领导小组与半结构化面试，面试由消防大队组织。
3、成绩计算
面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩。在资格复审、体检、*审、公示等环节出现不合格人员需要按总成绩由高到低递补时，如果出现总成绩并列者，依次按笔试成绩高者、具有在公安机关、消防机构半年以上工作经历者、学历高者和写作成绩高者优先的办法确定排名。
（三）资格复审
面试结束后，对拟进入体检人员（根据招聘人数和考生总成绩，按照1:1的比例从到低分确定）进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核没有问题的，进入体检环节。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格，按总成绩由高到低依次递补。
（四）体检
体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的，确定为拟聘用人员；体检出现不合格的人员，按总成绩从高到低分依次递补。
（五）*审
由消防大队负责对拟聘用人员按照公务员录用标准进行*审。*审不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
（六）人员聘用
拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。消防文员的试用期为一个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满复考合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、证件审核、体检、*审等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
五、本次招聘工作未尽事宜，由南明区消防救援大队负责解释。
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根据《省人力资源社会保障厅关于做好年度青年就业见习工作的通知》（黔人社通〔〕34号）、《市人力资源社会保障局关于常态化开展就业见习工作的通知》等文件精神，现将六盘水市市本级3月份青年就业见习招募工作公告如下：
一、招募人数
六盘水市市本级3月征集就业见习岗位53个，招募就业见习人员名。
二、报名对象
青年就业见习指经县级以上人力资源社会保障部门认定的各类用人单位提供见习岗位，吸纳见习人员进行3-12个月的实践锻炼，积累工作经验、提升就业能力的就业促进活动。符合报名条件人员为：离校2年内（和届）未就业的全日制普通高等学校专科以上学历的高校毕业生及16至24岁失业青年，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生。见习人员不包括劳务派遣人员。参加过就业见习的人员，不再纳入就业见习对象范围。
三、就业见习待遇
见习期间发放见习生活补助，每人每月不低于当地最低工资标准元，并为见习人员办理人身意外伤害与住院医疗商业保险。
四、报名时间
年3月25日—4月20日。
五、报名地点
六盘水市钟山区明湖路号（明湖路花鸟市场对面，六盘水市就业局3楼室高校毕业生就业科）。
六、报名方式及要求
报名方式：本次青年就业见习报名实行现场报名。
报名要求：报名需携带本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件（16至24岁失业青年需持《就业创业证》原件及复印件）、一寸免冠照片2张及岗位所需相关资料。
其他非必须提供材料，可根据本人情况如实提供，如*员证明、奖项证书等原件及复印件。
七、体检及其他相关事宜
体检及其他相关事宜另行通知。
咨询—
附件：六盘水市市本级3月份青年就业见习岗位需求信息表.doc
年3月24日
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