遵义市年上半年公开招聘事业单位人员简章为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定此简章(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、岗位选择、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。二、招聘计划及岗位此次计划面向社会公开招聘事业单位人员人，具体招聘单位及岗位见《遵义市年上半年公开招聘事业单位人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。三、招聘对象及报考条件(一)招聘对象年及以前毕业的中专(含技校、职高、高中)及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。具体学历及专业要求以《岗位表》为准。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*的领导和社会主义制度，具有良好的思想*治素质。2.具有正确的*治立场、*治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。6.年龄在18周岁及以上(年4月23日及以前出生)、35周岁及以下(年4月23日后出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员、定向招聘村干部，年龄可放宽到40周岁(年4月23日及以后出生)。以上日期均含当日。7.身体健康，具有符合应聘岗位要求的身体条件。8.符合应聘岗位要求的学历(届毕业生毕业证可放宽至年7月31日前提供)。具体专业要求和其他条件
1)专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘岗位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘岗位表上的一级学科)。在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符)。专业参考目录见贵州省人力资源和社会保障厅网站事业单位公开招聘专业设置参考目录(
